• Salary

    8 Mil - 10 Mil VND

  • Experience

    Over 2 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    04/07/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Annual Leave

Job Description

  • Tiếp nhận, xử lý và giải quyết các phản hồi, khiếu nại phức tạp từ khách hàng qua các kênh: hotline, email, mạng xã hội...;
  • Giám sát chất lượng chăm sóc khách hàng của đội ngũ CS: hỗ trợ chuyên môn, đánh giá hiệu suất, góp ý cải tiến;
  • Xây dựng kịch bản chăm sóc khách hàng theo từng tình huống (FAQ, quy trình xử lý khiếu nại, mẫu phản hồi...);
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan (sales, marketing, vận hành...) để giải quyết vấn đề khách hàng hiệu quả và nhanh chóng;
  • Đào tạo nhân viên mới và nâng cao kỹ năng cho đội CS hiện tại;
  • Tổng hợp báo cáo phản hồi khách hàng định kỳ: phân tích nguyên nhân, đề xuất cải tiến trải nghiệm người dùng;
  • Tham gia xây dựng hệ thống CS tự động (chatbot, hệ thống ticket...) nếu có.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan (ưu tiên lĩnh vực Chăm sóc sức khỏe & Làm đẹp hoặc y tế);
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chăm sóc Khách hàng/ Trải nghiệm khách hàng;
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong quản lý dịch vụ chăm sóc sức khỏe hoặc các lĩnh vực liên quan;
  • Am hiểu về các quy định và tiêu chuẩn tuân thủ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe hoặc y tế;
  • Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng hỗ trợ chăm sóc khách hàng như: Haravan, chatbot, CRM hoặc các phần mềm tương tự;
  • Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);

Work location

Ho Chi Minh
207B Hoàng Văn Thụ, Phường 8, Phú Nhuận, Hồ Chí Minh

More Information

  • Degree: College
  • Gender: Female
  • Training opportunities: Được hướng dẫn nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ;
  • Age: Unlimited
  • Working time:Thứ Hai đến thứ Sáu: 8:00 - 17:00; Thứ Bảy: 8:00 - 12:00
  • Colleagues: Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, phối kết hợp, phát triển, ổn định, lâu dài;
  • Benefit:

    - Hưởng đủ chế độ theo quy định pháp luật về quản lý lao động: BHXH, BHYT,…;
    - Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo chính sách của công ty;
    - Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, teambuilding,...;

  • Salary: 8 Tr - 10 Tr VND
Feedback