Tập đoàn ROX (ROX Group)

CV/CVC/CVCC Tuyển dụng và vận hành

Tập đoàn ROX (ROX Group)
Location

Ha Noi

Maps
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    Over 5 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    06/07/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Annual Leave

Job Description

Địa điểm làm việc: Linh hoạt giữa văn phòng và các địa điểm triển khai dự án (nhà máy, khách sạn, văn phòng khách hàng) trong bán kính 50 km tính từ Nội thành Hà Nội (Có xe đưa đón hoặc tự lái).

​MÔ TẢ CÔNG VIỆC

​1. Công tác Tuyển dụng đa nhiệm

  • Tuyển dụng Mass: Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông, công nhân sản xuất, lao động thời vụ.
  • Tuyển dụng vị trí chuyên môn: Tìm kiếm và cung ứng các vị trí yêu cầu có trình độ, nhân sự văn phòng hoặc nhân sự ngành dịch vụ theo yêu cầu riêng biệt từ khách hàng.
  • Đa dạng hóa kênh nguồn: Khai thác các kênh mạng xã hội, hội nhóm địa phương, trung tâm giới thiệu việc làm và xây dựng mạng lưới cộng tác viên...
  • Quản lý dữ liệu: Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá và hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.

​2. Giám sát Vận hành & Quản lý hiện trường

  • Trực tiếp có mặt tại hiện trường để bàn giao nhân sự, hướng dẫn hội nhập và đảm bảo người lao động tuân thủ nội quy của khách hàng.
  • ​Quản lý nhóm lao động thời vụ, theo dõi chuyên cần, giải quyết các vấn đề phát sinh về kỷ luật, mâu thuẫn hoặc tai nạn lao động (nếu có) tại điểm làm việc.
  • Tiếp nhận và xử lý nhanh chóng các thay đổi đột ngột về quân số hoặc tiêu chuẩn tuyển dụng từ phía đối tác, đảm bảo không làm gián đoạn vận hành của khách hàng.

​3, Quản trị Dữ liệu & Báo cáo

  • Quản lý toàn bộ dữ liệu ứng viên, theo dõi biến động nhân sự (tăng/giảm), thực hiện bảng chấm công và hỗ trợ đối soát thanh quyết toán chi phí với khách hàng.
  • Thực hiện các báo cáo phân tích hiệu quả tuyển dụng, chất lượng nguồn và đề xuất giải pháp tối ưu hóa quy trình vận hành dự án cho cấp trên.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ
  • Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các các tổ chức tín dụng 
  • Trình độ ngoại ngữ: Cấp độ 2 (Toeic 300-450 hoặc tương đương) - Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Trung bình
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, tư duy logic và làm việc nhóm
  • Có kỹ năng tư vấn và thuyết trình 

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback