Location

Da Nang

  • Salary

    Competitive

  • Experience

    Over 1 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    15/05/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

  • Thực hiện công tác tính thưởng KPI hàng tháng: thu thập dữ liệu từ các phòng ban, kiểm tra – đối soát số liệu, tính toán thưởng và đảm bảo chi trả đúng quy định.
  • Theo dõi vòng đời hợp đồng lao động: đánh giá tái ký, soạn thảo, kiểm tra, gia hạn và lưu trữ hợp đồng theo đúng quy định pháp luật và chính sách công ty.
  • Cập nhật đầy đủ, chính xác thông tin nhân sự và hợp đồng trên hệ thống quản lý nhân sự (HRIS).
  • Quản lý hồ sơ nhân sự: lưu trữ, số hóa và bảo mật hồ sơ; hỗ trợ cung cấp hồ sơ khi có yêu cầu từ các phòng ban liên quan hoặc cơ quan nhà nước.
  • Theo dõi biến động nhân sự tại khu vực phụ trách; thực hiện phỏng vấn nghỉ việc, tổng hợp và phân tích nguyên nhân nghỉ việc.
  • Tiếp nhận, xác minh và xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động theo đúng quy trình và quy định pháp luật.
  • Tư vấn, hỗ trợ quản lý về chính sách nhân sự, quy định lao động và quan hệ lao động.
  • Thực hiện các chương trình phúc lợi nhân viên: sinh nhật, nhân viên xuất sắc, FOC, giảm giá nhân viên, bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ,...
  • Hỗ trợ xây dựng, hoàn thiện quy trình, biểu mẫu, tài liệu hướng dẫn liên quan đến công tác nhân sự.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
  • Thành thạo Excel (bắt buộc), sử dụng tốt Word, PowerPoint và các công cụ văn phòng.
  • Am hiểu Luật Lao động, quy trình quản lý hợp đồng lao động, hệ thống lương thưởng và KPI.
  • Có kỹ năng quản lý hồ sơ, xử lý dữ liệu chính xác, cẩn thận và bảo mật thông tin tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các phòng ban và xử lý tình huống linh hoạt.
  • Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao và theo sát công việc đến cùng.
  • Tư duy dịch vụ tốt, thích ứng nhanh với thay đổi và luôn sẵn sàng học hỏi phát triển.
  • Ưu tiên ứng viên có khả năng ứng dụng AI nhằm tối ưu hiệu suất công việc.

Work location

Da Nang
43 Bình Minh 5, Hòa Cường, Đà Nẵng

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive

Job tags / skills

Feedback