DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG

– Công tác tuyển dụng

+ Đăng tin TD, kiểm soát thông tin các kênh đăng tuyển thông tin tuyển dụng (website Công ty/Facebook/Linkedin/web tuyển dụng bên ngoài, báo chí, …)

+ Lọc hồ sơ & lập danh sách ứng viên tiềm năng trước kiểm tra/phỏng vấn

+ Phỏng vấn, kiểm tra, …lựa chọn ứng viên phù hợp

+ Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng theo đúng quy trình

+ Theo quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc của ứng viên

– Công tác admin và EB:

+ Nhập liệu hồ sơ nhân sự mới vào hệ thống HRM đầy đủ, chính xác thông tin

+ Tổng hợp báo cáo theo yêu cầu

+ Đề xuất phương án/kênh tuyển dụng phù hợp

+ Tham gia chuẩn bị, tổ chức thực hiện các chương trình hợp tác trường học, đối tác bên ngoài

+ Công tác khác nếu có

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, Luật…

– Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển Mass

– Kỹ năng: phỏng vấn, thương lượng, thuyết phục; xây dựng và phát triển mạng lưới

– Nhanh nhẹn, chăm chỉ, làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt

– Chấp nhận loại hợp đồng dịch vụ từ 6 tháng –  1 năm