Điều Dưỡng Trưởng

Chúng tôi đang tìm kiếm một Điều Dưỡng Trưởng giàu kinh nghiệm và tận tâm để dẫn dắt đội ngũ điều dưỡng tại Regen3tics. Vị trí này đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo chất lượng chăm sóc bệnh nhân, triển khai các phác đồ điều trị tái tạo và hỗ trợ phát triển đội ngũ lâm sàng. Ứng viên lý tưởng là người có tố chất lãnh đạo mạnh mẽ, đam mê y học tái tạo và cam kết mang lại dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng cao.

Trách nhiệm chính:

1. Lãnh đạo và quản lý đội ngũ:

• Giám sát, hỗ trợ và hướng dẫn đội ngũ điều dưỡng nhằm đảm bảo tiêu chuẩn chăm sóc bệnh nhân ở mức cao nhất.
• Phân công lịch làm việc, điều phối hoạt động hằng ngày và đảm bảo đủ nhân lực cho tất cả các ca trực.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích tinh thần làm việc nhóm, học hỏi và phát triển chuyên môn.

2. Đánh giá bệnh nhân và điều phối chăm sóc:

• Thực hiện đánh giá toàn diện để xác định tình trạng sức khỏe và mức độ phù hợp của bệnh nhân với các liệu trình tái tạo.
• Phối hợp cùng bác sĩ và chuyên gia xây dựng và giám sát kế hoạch chăm sóc cá nhân hóa cho từng bệnh nhân.
• Đảm bảo quá trình thực hiện và theo dõi các liệu pháp tái tạo diễn ra an toàn và đúng quy trình.

3. Quản lý quy trình điều trị và thủ thuật:

• Giám sát việc chuẩn bị và thực hiện thuốc, tiêm, và các thủ thuật tái tạo như liệu pháp tế bào gốc và PRP.
• Theo dõi phản ứng của bệnh nhân trong và sau khi điều trị, can thiệp kịp thời khi cần thiết.
• Đảm bảo tất cả các thủ thuật được thực hiện đúng theo tiêu chuẩn và quy định an toàn của phòng khám.

4. Truyền thông và tư vấn cho bệnh nhân:

• Giải thích cho bệnh nhân và gia đình về liệu trình tái tạo, kỳ vọng kết quả và cách chăm sóc sau điều trị.
• Là đầu mối chính trong việc giải đáp thắc mắc, hướng dẫn và đồng hành cùng bệnh nhân trong suốt hành trình điều trị.

5. Hồ sơ lâm sàng và tuân thủ quy định:

• Duy trì hồ sơ bệnh án đầy đủ và chính xác, bao gồm đánh giá, điều trị và theo dõi hậu điều trị.
• Đảm bảo tuân thủ các chính sách, quy trình của phòng khám và các tiêu chuẩn pháp lý về hồ sơ, báo cáo.

6. Đào tạo và phát triển nhân sự:

• Hướng dẫn và đào tạo điều dưỡng mới, đảm bảo hiểu và thực hành đúng các quy trình và kỹ thuật trong y học tái tạo.
• Tổ chức các buổi đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn, giúp đội ngũ nâng cao năng lực và bắt kịp tiến bộ của ngành.

Học vấn:

• Bằng cử nhân điều dưỡng (BSN) 

• Giấy phép điều dưỡng hợp lệ.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm điều dưỡng lâm sàng

• Kinh nghiệm trong y học tái tạo, di truyền học hoặc các lĩnh vực liên quan là một lợi thế.

Kỹ năng:

• Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và tổ chức mạnh mẽ. Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tuyệt vời.

• Trình độ tiếng Anh: Thành thạo cả bốn kỹ năng (nghe, nói, đọc và viết)