- Cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp nhu cầu tới các KHƯT trong danh mục quản lý.
- Phát triển danh mục KHƯT quản lý theo đúng định hướng và chỉ tiêu của Ngân hàng.
- Phát triển thêm số lượng KHCN mới từ nguồn Walk-in đủ điều kiện để bổ sung danh mục KHƯT đang quản lý.
- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến quy trình cấp/phát hành thẻ tín dụng theo quy định.
- Tuân thủ vận hành & Quản lý rủi ro.
- Phát triển năng lực & kỹ năng bản thân.
- Quản lý kế hoạch và kết quả kinh doanh.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Phúc lợi
- Mức lương cứng cạnh tranh trên thị trường
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ tại HDBank và bên ngoài
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, thưởng nhân dịp Lễ, Tết hàng năm theo quy định của HDBank
- Du lịch trong và ngoài nướcCác chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, sinh nhật.
* Các yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo.
* Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý và khai thác danh mục khách hàng ưu tiên với kết quả kinh doanh ở mức đạt trở lên; hoặc có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực huy động, tư vấn tài chính hoặc chăm sóc khách hàng.
- Có kiến thức về các nghiệp vụ sản phẩm của Ngân hàng Thương mại – Tài Chính ưu tiên lĩnh vực về ngân hàng bán lẻ và đầu tư tài chính.