Dược sĩ Admin (Quản lý Sản phẩm & Hồ sơ Pháp lý)

I. Quản trị thông tin sản phẩm

•  Tạo và quản lý mã hàng trên hệ thống.

•  Thiết lập ngành hàng, danh mục và thông tin sản phẩm.

•  Kiểm tra, cập nhật và chuẩn hóa dữ liệu hiển thị trên Website/App.

•  Đảm bảo thông tin sản phẩm chính xác, đầy đủ và đồng bộ trên các nền tảng.

II. Kiểm soát hồ sơ pháp lý sản phẩm

•  Kiểm tra hồ sơ pháp lý trước khi đưa sản phẩm lên kinh doanh.

•  Đối chiếu thông tin sản phẩm với các yêu cầu liên quan đến kinh doanh và quảng cáo.

•  Theo dõi hiệu lực, cập nhật và lưu trữ hồ sơ pháp lý sản phẩm.

•  Phối hợp với các bộ phận liên quan để bổ sung hoặc điều chỉnh hồ sơ khi cần.

III. Theo dõi hồ sơ pháp lý của hệ thống

•  Theo dõi hồ sơ GPP, Giấy phép kinh doanh và Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược.

•  Theo dõi thời hạn, chuẩn bị hồ sơ và phối hợp thực hiện gia hạn theo kế hoạch.

•  Hỗ trợ các phòng ban xử lý yêu cầu liên quan đến hồ sơ pháp lý.

•  Phối hợp duy trì điều kiện hoạt động của nhà thuốc theo tiêu chuẩn GPP.

IV. Yêu cầu

•  Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Dược.

•  Có từ 01 năm kinh nghiệm tại nhà thuốc, chuỗi nhà thuốc hoặc công ty dược.

•  Cẩn thận, có tinh thần tuân thủ và khả năng kiểm tra, quản lý thông tin và hồ sơ.

•  Sử dụng được Excel và sẵn sàng học các phần mềm quản lý.

•  Không bắt buộc từng giữ đúng chức danh này; Medigo ưu tiên nền tảng phù hợp và khả năng học hỏi.

Điểm cộng 

•  Có kiến thức về hồ sơ thuốc, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, mỹ phẩm hoặc thiết bị y tế.

•  Từng làm việc với danh mục hàng hóa, mã sản phẩm, hồ sơ GPP hoặc hồ sơ pháp lý.

•  Có kinh nghiệm tại chuỗi nhà thuốc hoặc doanh nghiệp bán lẻ dược phẩm.

V. Quyền lợi

● Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.

● Đánh giá tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc.

● Được đào tạo chuyên môn và quy định pháp lý trong lĩnh vực dược.

● Làm việc trong môi trường chuỗi nhà thuốc đang phát triển, có nhiều cơ hội học hỏi.

● Nghỉ phép 12 ngày có lương, BHXH, lương tháng 13

● Vouchers chăm sóc sức khỏe trên app Medigo 600.000đ / năm

● Teambuilding / du lịch ít nhất 1 lần / năm

● Tham gia CLB thể thao (Cầu Lông, Pickeball,...)

● Thưởng lễ, tết, chế độ ma chay, hiếu, hỉ, sinh nhật

● Môi trường làm việc trẻ, tốc độ cao

● Được cung cấp máy móc trang thiết bị làm việc đầy đủ hoặc có chính sách khấu hao