Develop and implement policies, procedures, and regulations related to Safety, Hygiene, and Health.
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình và quy định liên quan đến An toàn, Vệ sinh và Sức khỏe nghề nghiệp.
Develop and supervise the implementation of annual occupational safety and hygiene plans; assess risks and develop emergency response plans; periodically update new regulations and organize their implementation.
Xây dựng và giám sát việc thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm; đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng phó khẩn cấp; định kỳ cập nhật các quy định mới và tổ chức triển khai thực hiện.
Organizing and responding to assessments related to Environment, Safety and Health (ISO 14001, ISO 45001, customers, government agencies, etc.).
Tổ chức và phối hợp thực hiện các cuộc đánh giá liên quan đến Môi trường, An toàn và Sức khỏe (ISO 14001, ISO 45001, khách hàng, cơ quan quản lý nhà nước, v.v.).
Operate EHS committees: Labor Safety and Hygiene Committee Council.
Điều hành các ủy ban EHS, bao gồm Hội đồng An toàn, Vệ sinh Lao động.
Compliance monitoring, operation, and maintenance of electrical systems, air conditioning, air compressors, generators, cameras, fire alarm systems, security systems, elevators, water pumping systems, wastewater treatment systems, and gas systems in compliance with ISO 14001, ISO 45001, and Vietnam's Occupational Safety and Hygiene Law.
Giám sát tuân thủ, vận hành và bảo trì các hệ thống điện, điều hòa không khí, máy nén khí, máy phát điện, camera, hệ thống báo cháy, hệ thống an ninh, thang máy, hệ thống bơm nước, hệ thống xử lý nước thải và hệ thống khí, đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của ISO 14001, ISO 45001 và Luật An toàn, Vệ sinh Lao động Việt Nam.
Collect and propose solutions to employers regarding recommendations from inspection teams, audit teams, and employees on occupational safety and hygiene issues.
Tổng hợp và đề xuất với người sử dụng lao động các giải pháp xử lý đối với các kiến nghị từ đoàn thanh tra, đoàn kiểm tra và người lao động liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động.
Prepare statistics and reports on occupational safety and hygiene activities, and submit periodic reports to authorities and BOD
Thực hiện thống kê, lập báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động và gửi báo cáo định kỳ cho cơ quan chức năng và ban giám đốc.
Monitor and track the correction of non-conformities related to health, safety, and environment arising during factory operations.
Theo dõi và giám sát việc khắc phục các điểm không phù hợp liên quan đến sức khỏe, an toàn và môi trường phát sinh trong quá trình hoạt động của nhà máy.
Report and perform tasks assigned by superiors.
Báo cáo và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
1. Bachelor's degree or above in Environmental Management Engineering, Chemical Engineering, or other related disciplines.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý Môi trường, Kỹ thuật Hóa học hoặc các ngành liên quan.
2. Foreign language proficiency equivalent to TOEIC 650 or above, or Japanese language proficiency at JLPT N3 level or higher.
Trình độ ngoại ngữ tương đương TOEIC 650 trở lên hoặc tiếng Nhật trình độ JLPT N3 trở lên.
3. Minimum of 05 years of experience in Factory Environment, Health, and Safety (EHS), including at least 03 years in a supervisory position; possessing knowledge of information technology applications for management and data analysis.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Môi trường, Sức khỏe và An toàn (EHS) tại nhà máy, trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát; có kiến thức về ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và phân tích dữ liệu.
4. Candidates will undergo a two-round interview process.
Ứng viên sẽ tham gia quy trình phỏng vấn gồm 02 vòng.
Social insurance, health insurance, unemployment insurance, 24/7 accident insurance, and health insurance for employees.
Travel, year-end parties, sports events, and other community activities.
Shuttle bus service for employees in the Ho Chi Minh City and Binh Duong area.
Language allowance: 500,000 - 2,000,000 VND per month.
Fuel, housing, childcare, attendance, and other allowances as per company policy.
12 days of annual leave.
3 days of company leave & 1 company's birthday leave with full salary.