Employer Branding Executive

Mục tiêu công việc

Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên/lead thông qua các kênh online và các chiến dịch offline. Đảm bảo hiệu quả theo các chỉ số: Reach – Engagement – Lead/Apply – Cost – Chất lượng ứng viên.

Mô tả công việc

• Lập kế hoạch và triển khai nội dung đa kênh (Facebook, TikTok, Zalo OA, LinkedIn, Website, Threads,...): lên ý tưởng, viết content, brief thiết kế/video, đăng bài, tối ưu caption/hashtag và quản lý hình ảnh thương hiệu theo guideline.
• Xây dựng phễu nội dung từ Awareness → Consideration → Conversion (Lead/Apply) nhằm tăng số lượng và chất lượng ứng viên.
• Phối hợp với team Performance Marketing để theo dõi và tối ưu các chỉ số CTR, CPC, CPL, CR; quản lý target, ngân sách và thực hiện báo cáo định kỳ.
• Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch online/offline (activation, event...) nhằm tăng nhận diện thương hiệu tuyển dụng và thu hút ứng viên.
• Tổng hợp kết quả sau mỗi campaign (form, QR, lead, hình ảnh/video...), đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến về nội dung, concept, format và chi phí.

• Có từ 06 tháng kinh nghiệm Marketing/Content/Employer Branding (ưu tiên mass hiring, retail, field force).
• Có kỹ năng lập kế hoạch, viết content, quản lý timeline và đọc số liệu cơ bản.
• Am hiểu Meta, TikTok, Google Sheets/Excel; biết ứng dụng AI là lợi thế.
• Ưu tiên UV biết thiết kế cơ bản.