Location

Binh Duong

  • Salary

    Competitive

  • Job level

    Entry Level

  • Deadline to apply

    03/08/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Employee Shuttle
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

Nhân Viên Kho chịu trách nhiệm tiếp nhận, lưu trữ, sắp xếp và xuất nhập hàng hóa theo đúng quy trình GSP – GMP nhằm đảm bảo hàng hóa được quản lý chính xác, an toàn và đúng điều kiện bảo quản trong kho.

Nhiệm vụ chính:

1. Quản lý xuất nhập hàng hóa:

- Thực hiện tiếp nhận, kiểm tra và xuất nhập hàng hóa theo đúng quy trình.

- Kiểm tra số lượng, tình trạng và thông tin hàng hóa trước khi nhập/xuất kho.

2. Quản lý kho và lưu trữ:

- Theo dõi, cập nhật số liệu xuất - nhập - tồn kho.

- Đảm bảo hàng hóa được bảo quản theo điều kiện quy định của GSP - GMP.

- Kiểm soát vệ sinh, an toàn và trật tự khu vực kho.

3. Báo cáo và xử lý phát sinh:

- Báo cáo các trường hợp sai lệch, hư hỏng hoặc bất thường trong kho.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo hoạt động kho vận hiệu quả.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý Kho.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Dược, Kế toán, hoặc Logistics.
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Hiểu về tiêu chuẩn GMP, SOP và các quy trình sản xuất.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp tốt
  • Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh
  • Biết vi tính văn phòng (Word, Excel)
  • Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm.
  • Ưu tiên ứng viên cư ngụ tại Bình Dương, và có thể làm theo ca
  • Thời gian làm việc:
    • Thứ 2 đến Thứ 6, và 2 ngày thứ 7 trong tháng

Ca 1: 6:00 - 14:00; ca 2: 14:00 - 22:00; ca 3: 22:00 - 6:00 ngày hôm sau (xoay ca theo tuần)

Work location

Binh Duong
16 VSIP, Street 5, Vietnam-Singapore Industrial Park

More Information

  • Degree: College
  • Other extras:

    Company bus from HCMC to Factory
    Parking fee
    Meal allowance

  • Probationary period: 2 months of probation with full salary
  • Training opportunities:

    A2E skill training

    Pre-mortems
    Prioritization
    Problem solving
    Owner’s mindset
    Idea generation
    Coaching
    Influencing
    Courageous conversations
    Effective communication
    Presenting with impact
    Closed-loop conversations
    Creating business value
    Effective meetings
    Effective emailing
    Organizational health

  • Age: 22 - 25
  • Working time:44 hours/week
  • Colleagues: Friendly, supportive
  • Benefit:

    Personal Insurance for Staffs over 2 years contribution
    Company trip, Team building activities
    Holiday events

  • Holidays:

    - 15 working days: from full 1 year to less than 3 years;
    - 16 working days: from full 3 years to less than 7 years;
    - 22 working days: from full 7 years or more to less than 37 years.

  • Salary: Competitive
Feedback