Giám Đốc Cao Cấp Định Chế Tài Chính- TA084- Hà Nội

1. Quản lý khách hàng:

• Quản lý quan hệ khách hàng, quản lý các hoạt động kinh doanh cho phân khúc được giao, phát triển giải pháp hoặc sản phẩm/ dịch vụ (mới) để đáp ứng nhu cầu khách hàng:
• Quản lý, khai thác kinh doanh danh mục khách hàng theo phân khúc được giao
• Xây dựng chiến lược và phát triển sản phẩm mới liên quan đến thu xếp và huy động nguồn vốn và dinh doanh dịch vụ cho Ngân hàng

2. Đóng góp vào kế hoạch kinh doanh: Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cho phân khúc được phân công, đóng góp vào kế hoạch kinh doanh chung của đơn vị:

• Lập và thực hiện đánh giá, điều chỉnh KPI cho các chỉ tiêu phát triển hạn mức, doanh số giao dịch, TOI huy động, thu phí, khai thác khách hàng mới, giới thiệu khách hàng và bán chéo sản phẩm trên phân khúc được giao
• Phụ trách mảng thu xếp và huy động nguồn vốn quốc tế cho Ngân hàng

3. Tương tác với các bên liên quan:

• Làm việc với chính quyền địa phương, các đơn vị ngoài tổ chức về các chủ đề liên quan đến hoạt động chi nhánh hoặc liên quan đến phạm vi trách nhiệm:

• Nghiên cứu và cho ý kiến các chính sách của Chính phủ, Bộ ban ngành có liên quan đến hoạt động và giới hạn an toàn tổ chức tín dụng, thông tư về hướng dẫn phân loại nợ, trích lập dự phòng, quản lý ngoại hối, nợ công, huy động quốc tế, thư tín dụng nhập khẩu (Upas LC) và các quy định khác có liên quan.
• Tham gia đào tạo, hội thảo về các chương trình và chủ đề liên quan đến các lĩnh vực Định chế tài chính trong và ngoài nước, hợp tác quốc tế do các bên đối tác xây dựng, tổ chức
• Phối hợp các đơn vị nội bộ liên quan tham gia các dự án nghiên cứu phát triển các sản phẩm mới và tác nghiệp trong hoạt động hợp tác với các định chế tài chính ngân hàng.

4. Các công việc khác do Trưởng phòng Định chế Tài chính phân công

• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính các Trường ĐH Ngoại Thương, Kinh tế, Tài chính-Ngân hàng…
• Kinh nghiệm tối thiểu 3-5 năm vị trí SRM/RM FI trở lên, 10-15 năm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng
• Kiến thức đặc biệt chuyên sâu về nghiệp vụ, sản phẩm, dịch vụ Định chế tài chính Ngân hàng
• Kiến thức chuyên môn về mô hình tổ chức, cơ cấu hoạt động và các nghiệp vụ Ngân hàng
• Kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ huy động quốc tế, thu xếp nguồn vốn, sản phẩm Tài trợ thương mại, Thị trường tiền tệ (MM), Giao dịch mua bán ngoại tệ (FX) và Phân tích báo cáo tài chính
• Kỹ năng tổ chức công việc, phối hợp và làm việc, quản lý theo nhóm tốt, nhiệt tình với công việc, chịu được áp lực công việc.
• Am hiểu, có kiến thức tốt về kinh tế xã hội, đặc biệt là các vấn đề kinh tế vĩ mô và các quy định pháp luật có liên quan.
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe nói đọc viết, Tiếng Anh chuyên ngành Tài chính-Ngân hàng, Thư tín thương mại, Đàm phán hợp đồng là lợi thế
• Các kỹ năng:

- Kỹ năng quản lý, điều phối công việc nhóm

- Kỹ năng tham mưu

- Kỹ năng quan hệ và ngoại giao

- Kỹ năng bán hàng, marketing

- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình

- Kỹ năng làm việc độc lập

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)