Benefits

Job Description

Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động tổng thể của công ty, bao gồm việc xây dựng, thực hiện và đánh giá các chiến lược và quy trình hoạt động.
Xây dựng và duy trì văn hóa làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác, đổi mới và hiệu quả trong toàn tổ chức.
Phân tích và tối ưu hóa các quy trình, hệ thống hiện có để cải thiện hiệu quả, giảm chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ.
Quản lý và dẫn dắt các trưởng bộ phận để đảm bảo sự phối hợp và đạt được mục tiêu chung của công ty.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, tiêu chuẩn ngành và chính sách nội bộ.
Đánh giá hiệu quả hoạt động, xác định các vấn đề và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và tạo động lực cho nhân viên.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, nhà cung cấp và khách hàng.
Chịu trách nhiệm về lợi nhuận và sự tăng trưởng của công ty.
Báo cáo trực tiếp cho CEO hoặc Hội đồng quản trị về tình hình hoạt động của công ty.

Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao, ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Vận hành (COO).
Có kiến thức sâu rộng về các hoạt động kinh doanh, bao gồm vận hành, tài chính, marketing, bán hàng và dịch vụ khách hàng.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và tạo động lực cho đội ngũ nhân viên.
Có khả năng tư duy chiến lược, phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và nhiệt tình trong công việc.
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.