Giám đốc Công ty Quản lý nợ và khai thác tài sản SHAMC

1. Xử lý tài sản và tối ưu hóa thu hồi nợ xấu

- Tổ chức quản lý và xử lý danh mục nợ xấu, tài sản bảo đảm được SHB ủy quyền, lựa chọn và triển khai các phương án xử lý phù hợp nhằm tối đa hóa giá trị thu hồi.

- Chỉ đạo bán, khai thác và xử lý tài sản, phát triển khách hàng/nhà đầu tư và các kênh giao dịch phù hợp, bảo đảm hiệu quả và tiến độ xử lý.

- Chịu trách nhiệm về giá trị thu hồi, tiến độ xử lý và hiệu quả danh mục nợ xấu được SHB ủy quyền.

2. Quản lý và khai thác Tòa nhà SHB

- Tổ chức quản lý, vận hành Tòa nhà SHB an toàn, hiệu quả và tối ưu chi phí.

- Khai thác diện tích chưa sử dụng, phát triển khách thuê/đối tác và tối ưu doanh thu từ Tòa nhà.

- Chịu trách nhiệm về hiệu quả khai thác và vận hành Tòa nhà.

3. Quản trị và điều hành SHB AMC

- Xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch hoạt động của Công ty.

- Quản trị tài chính, nhân sự, pháp lý, rủi ro và tuân thủ; bảo đảm hoạt động AMC hiệu quả và đúng quy định.

- Quản lý quan hệ với SHB và các bên liên quan; chịu trách nhiệm trước cấp có thẩm quyền về toàn bộ kết quả hoạt động của SHB AMC.

1. Trình độ:

   • Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Luật, Đầu tư, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành phù hợp; ưu tiên trình độ sau đại học.

2. Kinh nghiệm:

   • Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại các công ty AMC hoặc tối thiểu 08 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý cấp phòng trở lên tại các công ty AMC/Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao trong ngân hàng trong lĩnh vực xử lý nợ, quản lý/bán tài sản, tín dụng hoặc lĩnh vực liên quan.

3. Kiến thức chuyên môn:

   • Am hiểu hoạt động ngân hàng, xử lý nợ và TSBĐ;
   • Am hiểu pháp luật liên quan đến tài sản, giao dịch bảo đảm, thi hành án, đấu giá; định giá; tài chính và đầu tư;
   • Am hiểu thị trường bất động sản và các loại tài sản xử lý nợ.

4. Năng lực trọng yếu:

   • Tư duy chiến lược và quản trị danh mục;
   • Khả năng ra quyết định dựa trên dữ liệu;
   • Năng lực thương mại và đàm phán;
   • Năng lực quản trị tài chính;
   • Năng lực quản trị rủi ro;
   • Năng lực quản lý nhân sự.