Giám đốc điều hành (CEO)

MỤC TIÊU VỊ TRÍ

Điều hành hệ thống về lĩnh vực đầu tư, kinh doanh bất động sản, chuyển hóa chiến lược, quỹ đất và nguồn vốn thành các dự án được triển khai đúng pháp luật, tiến độ và ngân sách. Chịu trách nhiệm về hiệu quả dự án, tài chính, dòng tiền, hệ thống quản trị và đội ngũ để tạo doanh thu, lợi nhuận trong giới hạn rủi ro được phê duyệt.

Báo cáo trực tiếp: Hội đồng Quản trị.

NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Cụ thể hóa chiến lược từ HĐQT thành kế hoạch kinh doanh, ngân sách, KPI và thứ tự ưu tiên danh mục dự án.
2. Điều hành hoạt động hằng ngày; giao mục tiêu, xử lý vướng mắc liên đơn vị và báo cáo HĐQT.
3. Chỉ đạo đầu tư, M&A, pháp lý và phát triển dự án từ thẩm định, hoàn thiện pháp lý đến triển khai, bàn giao.
4. Quản trị tài chính, dòng tiền, nhu cầu vốn, ngân sách và rủi ro; bảo đảm báo cáo tài chính, báo cáo quản trị thống nhất.
5. Chỉ đạo kinh doanh, marketing, định vị sản phẩm, quản lý tài sản và trải nghiệm khách hàng.
6. Xây dựng tổ chức, đội ngũ, quy trình, công nghệ và cơ chế tuân thủ; quản lý quan hệ đối tác trong phạm vi ủy quyền.

QUYỀN LỢI

Mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng/KPI và phụ cấp theo quy định Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu dài.
Có cơ hội học tập, đào tạo và tham gia các dự án lớn của Công ty.
Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

129 Bành Văn Trân, Phường Tân Sơn Nhất, TP. Hồ Chí Minh.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp trên CareerViet hoặc gửi CV qua email trong mục Thông tin liên hệ, với tiêu đề:
[Ứng tuyển] Giám đốc điều hành (CEO) – Họ tên

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Tốt nghiệp đại học khối kinh tế, tài chính, quản trị, luật, xây dựng, kiến trúc hoặc quy hoạch. Ưu tiên có bằng sau đại học, MBA hoặc chứng chỉ CFA, FRICS, CCIM.
2. Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong bất động sản, tài chính bất động sản hoặc xây dựng, trong đó tối thiểu 5 năm ở cấp CEO, TGĐ, Phó TGĐ tại doanh nghiệp bất động sản quy mô lớn hoặc tương đương.
3. Đã trực tiếp phụ trách trên 2 dự án từ giai đoạn pháp lý đến mở bán; có kinh nghiệm thu xếp vốn từ 1.000 tỷ đồng và quản lý tổ chức trên 150 người.
4. Nắm vững pháp lý đất đai, nhà ở, kinh doanh bất động sản; tài chính dự án, thẩm định đầu tư, kế toán quản trị, quản trị rủi ro; quản lý dự án và thị trường bất động sản phía Nam.
5. Kỹ năng: hoạch định chiến lược và phân bổ nguồn lực, phân tích tài chính, đàm phán, điều hành đa pháp nhân, ra quyết định, xây dựng đội ngũ, báo cáo HĐQT.
6. Tiếng Anh đọc hiểu hợp đồng, báo cáo tài chính; ưu tiên ứng viên đàm phán trực tiếp được bằng tiếng Anh.
7. Có khả năng thiết lập hệ thống, tạo kỷ luật thực thi và xây dựng đội ngũ quản lý tự chịu trách nhiệm theo mục tiêu.
8. Đáp ứng yêu cầu liêm chính, tuân thủ và đồng ý thẩm tra, tham chiếu.

ƯU TIÊN

1. Đã điều hành chủ đầu tư hoặc hệ sinh thái bất động sản đa pháp nhân, quy mô trên 10 công ty thành viên.
2. Có thành tích đo được về pháp lý dự án, tiến độ, ngân sách, phân bổ vốn và kiểm soát rủi ro.
3. Đã xây dựng hoặc tái cơ cấu đội ngũ quản lý cấp cao, thiết lập hệ thống báo cáo, phân quyền, KPI.
4. Đã làm việc, đàm phán trực tiếp với quỹ, ngân hàng, nhà đầu tư nước ngoài.
5. Có kinh nghiệm về nhà ở xã hội, nhà ở giá phù hợp, tài sản cho thuê hoặc thị trường TP.HCM và phía Nam.
6. Chính trực, có bản lĩnh và tầm nhìn; hành động vì mục tiêu chung, lãnh đạo bằng tình yêu thương và phụng sự bằng tinh thần trách nhiệm.