Giám đốc Kế hoạch

1. Công tác lập kế hoạch toàn Tập đoàn

• Tổ chức xây dựng, chuẩn hóa hệ thống biểu mẫu kế hoạch toàn Tập đoàn

• Chủ trì lập kế hoạch sản xuất kinh doanh (tháng/quý/năm) cho các đơn vị

• Tổng hợp, phân tích và tham mưu kế hoạch chung của Tập đoàn

• Xây dựng kế hoạch chi phí quản lý hàng năm đảm bảo tối ưu và hiệu quả

2. Kiểm soát và đánh giá thực hiện kế hoạch

• Theo dõi, kiểm tra, giám sát việc triển khai kế hoạch tại các Phòng/Ban/Đơn vị

• Tổng hợp, phân tích số liệu, đánh giá mức độ hoàn thành kế hoạch định kỳ

• Báo cáo, tham mưu Ban lãnh đạo phương án điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết

• Đảm bảo hệ thống báo cáo kịp thời, chính xác, đầy đủ

3. Điều phối & hỗ trợ triển khai

• Phối hợp với các Phòng/Ban xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến kế hoạch

• Điều phối nguồn lực để đảm bảo hoàn thành mục tiêu kế hoạch

• Tham gia triển khai các dự án, kế hoạch trọng điểm của Tập đoàn

4. Xây dựng quy trình, hệ thống

• Xây dựng, cải tiến quy trình lập và quản lý kế hoạch

• Rà soát, hoàn thiện quy định, quy trình nghiệp vụ của Ban

• Đảm bảo vận hành hiệu quả, tuân thủ quy định nội bộ

5. Quản lý nhân sự

• Phân công, giám sát công việc đội ngũ nhân sự trong bộ phận

• Đánh giá hiệu quả công việc, đề xuất đào tạo và phát triển nhân sự

• Tham gia tuyển dụng, đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ

6. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo

• Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình thực hiện kế hoạch

Quyền lợi:

- Lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Nghỉ phép 1 năm 12 ngày (tính từ thời điểm ký hợp đồng chính thức)
- Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Tháng lương 13
- Du lịch 1-2 lần/năm và các loại phúc lợi khác theo chính sách nhân sự của Tập đoàn: thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ.

- Tốt nghiệp: Đại học trở lên ngành Xây dựng (dân dụng, công nghiệp, hạ tầng, cầu đường, thủy lợi, thủy điện,...)/Kiến trúc/Giao thông/Kinh tế- Quản lý,…

- Có ít nhất 03–05 năm ở vị trí quản lý cấp Ban/Phòng Kế hoạch tại Công ty hoặc Tập đoàn hoặc Chủ đầu tư Bất động sản.

- Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu về lập kế hoạch sản xuất kinh doanh

• Hiểu biết về tài chính, chi phí, quản trị vận hành

• Nắm vững quy định pháp luật liên quan (đầu tư, kinh doanh, xây dựng…)

- Kỹ năng

• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và lập kế hoạch

• Kỹ năng quản lý, điều phối và giải quyết vấn đề

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt

• Thành thạo Excel và các công cụ báo cáo

- Phẩm chất

• Tư duy logic, trách nhiệm cao

• Chủ động, quyết liệt, bám sát mục tiêu

• Trung thực, cẩn trọng trong công việc