Giám Đốc Kinh Doanh Nội Địa

Xây dựng chiến lược, kế hoạch và chính sách kinh doanh toàn quốc; tham mưu cho Ban lãnh đạo về định hướng phát triển thị trường và gia tăng doanh thu.

Xây dựng và triển khai các chương trình phát triển kinh doanh, mở rộng thị trường và nâng cao hiệu quả hoạt động bán hàng trong lĩnh vực điện máy, đồ gia dụng.

Phát triển, quản lý hệ thống phân phối trên toàn quốc, bao gồm nhà phân phối, đại lý, cửa hàng điện máy và các kênh bán hàng phù hợp.

Tổ chức, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh thị trường nội địa; phân công mục tiêu, quản lý KPI và nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ khoảng 20 nhân sự.

Chịu trách nhiệm về doanh thu, sản lượng, độ phủ thị trường và các mục tiêu kinh doanh được Ban lãnh đạo giao.

Xây dựng, hoàn thiện chính sách bán hàng, chính sách giá, chiết khấu, thưởng doanh số và các chương trình thúc đẩy bán hàng.

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng; đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng thị phần.

Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống quản trị, quy trình vận hành và cơ chế phối hợp giữa bộ phận kinh doanh với các phòng ban liên quan.

Theo dõi, đánh giá kết quả kinh doanh định kỳ; đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng và phát triển hệ thống kinh doanh bền vững.

QUYỀN LỢI

Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, bao gồm lương cố định, KPI tháng, hoa hồng và thưởng doanh số theo chính sách của Công ty.

Chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn dành cho vị trí quản lý cấp cao.

Cơ hội tham gia xây dựng chiến lược, phát triển thị trường và mở rộng hệ thống kinh doanh trên toàn quốc.

Danh mục sản phẩm đa dạng trong lĩnh vực điện máy, đồ gia dụng: điều hòa, quạt, bếp từ, máy hút mùi, bình nước nóng.

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích chủ động, sáng tạo và phát huy năng lực cá nhân.

Được tham gia các chương trình đào tạo, hội thảo chuyên môn và phát triển kỹ năng quản lý.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến và hưởng chế độ đãi ngộ tương xứng với năng lực, kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.

Có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên kinh doanh kênh GT, phát triển hệ thống phân phối trong ngành điện máy, điện lạnh, thiết bị nhà bếp, đồ gia dụng hoặc hàng tiêu dùng lâu bền.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí quản lý như Trưởng phòng Kinh doanh, Trưởng ban Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.

Am hiểu thị trường nội địa, mô hình kinh doanh B2B, hệ thống nhà phân phối, đại lý và phương pháp quản trị bán hàng.

Có kinh nghiệm xây dựng chính sách kinh doanh, chính sách giá, chiết khấu, KPI và các chương trình thúc đẩy doanh số, mở rộng độ phủ thị trường.

Có năng lực xây dựng, tổ chức và phát triển đội ngũ kinh doanh; giao mục tiêu, quản lý hiệu suất và thúc đẩy đội ngũ hoàn thành kế hoạch kinh doanh.

Có tư duy chiến lược, kỹ năng phân tích thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp phát triển doanh thu, thị phần bền vững.

Có khả năng xây dựng hệ thống, chuẩn hóa quy trình và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.

Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.

Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đáp ứng yêu cầu trao đổi và làm việc khi cần thiết.