GIÁM ĐỐC KỸ THUẬT NHÀ MÁY SƠN LONG AN

Job Description

- Xây dựng, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn phù hợp mà Công ty chọn
- Nghiên cứu, các giải pháp các giải pháp cải tiến, ứng dụng công nghệ các mặt hàng sơn nước, sơn công nghiệp...sản phẩm của công ty đang sản xuất để nâng cao chất lượng.
- Quy định các phương pháp thử nghiệm và kiểm tra chất lượng
- Tham mưu, đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho Ban Lãnh đạo phù hợp với tình hình thực tế của công ty và thị trường
- Tham gia phân bổ và lập ngân sách cho các chương trình nghiên cứu cũng như các hoạt động của bộ phận, phòng ban công tác;

-Quản lý, kiểm tra thành phẩm theo đúng mẫu mã, quy trình kỹ thuật đã ký kết với khách hàng
- Quản lý ngân sách sản xuất, tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả sản xuất
- Quản lý định mức kỹ thuật, tiêu hao vật tư, chi phí nguyên vật liệu (BOM)
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ kỹ thuật của tất cả các sản phẩm đã sản xuất. GIữ gìn bí mật công nghệ và chịu hoàn toán trách nhiệm về bí mật công nghệ của công ty

-Kiểm tra, đôn đốc thường xuyên, liên tục trong công tác nhập nguyên vật liệu, bao bì, nhãn mác, duy trì công tác kiểm tra nguyên vật liệu trước khi nhập kho
- Duy trì, kiểm tra định kỳ, thường xuyên máy móc thiết bị phục vụ sản xuất đảm bảo luôn hoàn thành kế hoạch sản xuất của công ty
- Giám sát toàn bộ quá trình xuất sản phẩm sơn của công ty
- Kiểm soát việc tồn kho bán thành phẩm trên bồn, đảm bảo chất lượng thành phẩm lưu kho

- Thường xuyên, liên tục cập nhật thông tin công nghệ sản xuất, nguyên vật liệu thay thế mới để tham mưu và đề xuất phương án mua sắm, sử dụng hiệu quả phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp và thị trường
- Đề xuất phương án mua sắm máy móc thiết bị hoàn thiện phòng thí nghiệm, phục vụ cho công tác nghiên cứu sản phẩm

Job Requirement

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: kỹ thuật, Kỹ thuật Hóa học, Hóa học,..hoặc các ngành liên quan.

- Có 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Có chuyên môn về Nghiên cứu, phân tích kỹ thuật công nghệ sản phẩm

- Có kỹ năng Quản lý,lãnh đạo và đào tạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề, đánh giá con người

-  Có kỹ năng tổ chức và triển khai công việc, thành thạo các công cụ văn phòng sử dụng trong công việc.

- Chịu được áp lực công việc, có thể đi công tác.