Mục đích vị trí công việc: (Nêu được lý do hiện diện vị trí, tại sao phải có vị trí công việc này, lý do tuyển dụng vị trí này..)
- Xây dựng chiến lược nghiên cứu và phát triển sản phẩm, công nghệ cho Tập đoàn.
- Nghiên cứu, đánh giá và lựa chọn công nghệ tiên tiến trong và ngoài nước để ứng dụng.
- Phát triển sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện hữu nhằm nâng cao chất lượng và năng lực cạnh tranh.
- Quản lý tổng thể hoạt động Trung tâm R&D và phát triển năng lực đội ngũ R&D.
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch R&D trung và dài hạn.
- Quản lý điều hành tổng thể các hoạt động chính của Trung tâm R&D bao gồm: Ngành Công nghiệp; Ngành Gia dụng; Ngành Nước và Công nghệ Môi trường và các mảng hoạt động khác theo tình hình thực tế của Tập đoàn
- Chỉ đạo nghiên cứu, phát triển và ứng dụng công nghệ mới
- Phối hợp triển khai dự án với các đơn vị liên quan
- Quản lý nhân sự và phát triển năng lực đội ngũ R&D
- Quản lý ngân sách và đầu tư R&D.Tìm kiếm công nghệ trong và ngoài nước
- Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh
- Tham gia các dự án chiến lược theo phân công Ban lãnh đạo.
Kỳ vọng của tổ chức về kết quả công việc của vị trí:
(Liên quan đến hiệu quả công việc bao gồm: Chỉ tiêu kinh doanh, sản xuất, chất lượng công việc, tài chính, chi phí, thời gian, kiểm soát được rủi ro…
- Dự án R&D triển khai đúng kế hoạch và đạt mục tiêu chiến lược.
- Sản phẩm mới đáp ứng yêu cầu thị trường và tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Giảm chi phí sản xuất thông qua cải tiến công nghệ.
- Gia tăng giá trị công nghệ và năng lực cạnh tranh của Tập đoàn.