GIÁM ĐỐC/TRƯỞNG PHÒNG KIỂM TOÁN NỘI BỘ & QUẢN TRỊ RỦI RO

• Tham gia xây dựng quy trình nghiệp vụ kiểm toán nội bộ, phát triển và hoàn thiện phương pháp kiểm toán nội bộ;
• Lập kế hoạch kiểm toán nội bộ trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và triển khai hoạt động kiểm toán nội bộ theo kế hoạch được phê duyệt;
• Kiến nghị các biện pháp sửa chữa, khắc phục sai sót; đề xuất biện pháp nhằm hoàn thiện, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiếm soát nội bộ;
• Đề xuất các chính sách quản trị rủi ro, hạn mức rủi ro cho các bộ phận nghiệp vụ;
• Thực hiện giám sát (kiểm tra sau) các báo cáo trong Công ty;
• Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán;

• Ưu tiên ứng viên đáp ứng được các điều kiện làm nhân sự phụ trách kiểm soát nội bộ của Công ty Chứng khoán / Quản lý quỹ theo quy định của pháp luật hiện hành:

• Có chứng chỉ hành nghề kế toán, kiểm toán

• Có chứng chỉ hành nghề kinh doanh chứng khoán hoặc có chứng chỉ Những vấn đề cơ bản về chứng khoán và thị trường chứng khoán và chứng chỉ Pháp luật về chứng khoán và thị trường chứng khoán;

 Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm kiểm toán, kế toán hoặc thanh tra;

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các bộ phận nghiệp vụ chuyên môn của các tổ chức kinh doanh chứng khoán, hoặc tổ chức tín dụng hoặc doanh nghiệp bảo hiểm, hoặc tại các cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, kiểm toán nhà nước;

Kỹ năng:

• Có khả năng tổ chức, quản lý, giám sát tốt đối với chức danh Trưởng đơn vị;

• Kỹ năng phân tích, nghiên cứu và giải quyết vấn đề;

• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;

• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt; Thành thạo tiếng Anh và tin học văn phòng.

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

• Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo năng lực, hiệu quả công việc;

• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00-17:00);

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;

• Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến theo năng lực của từng cá nhân;

• Được tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty;

• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam;

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm phẫu thuật nằm viện;

• Phụ cấp trang phục, du lịch hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn khác.