Giám Sát Bán Hàng kênh GT (Miền Bắc)

1. Lên kế hoạch mở rộng kinh doanh tại khu vực được giao, bao gồm: 

• Mở đại lý hoặc Npp (Nhà Phân phối) tại địa bàn miền Bắc

• Phát triển điểm bán hàng (shop Mẹ và bé, shop chuyên doanh sữa tã, shop kênh nhà thuốc….) 

• Tuyển dụng đào tạo và quản lý nhân viên bán hàng, PG tại khu vực. 

• Quản lý và phát triển các Npp hiện có. 

• Chủ động tìm hiểu và nghiên cứu những khu vực tiềm năng để xây dựng kế hoạch, lộ trình đầu tư phát triển cho các khu vực.  

2. Chịu trách nhiệm bán hàng và giám sát công việc bán hàng nhằm đạt mục tiêu doanh số, độ phủ tại khu vực/kênh phụ trách. 

3. Chủ động làm việc với khách hàng trong khu vực đặc biệt là các hệ thống và kênh bán hàng online để tăng doanh số/SKU. 

4. Phối kết hợp quản lý hiệu quả các KPI của NPP, Đại lý 

5. Thực thi và hướng dẫn thực hiện các chương trình bán hàng, marketing từ công ty. 

6. Thực hiện đầy đủ các loại báo cáo theo đúng nội dung, tiến độ và chính xác. 

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. 

2. Kinh nghiệm: Có kiến thức, kinh nghiệm về ngành hàng mẹ và bé, sữa, tã… 

3. Kỹ năng, thái độ: 

• Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán tốt 

• Kỹ năng làm việc nhóm  

• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc. 

*Quyền lợi:

Mămmy đang bước vào giai đoạn tăng trưởng nhanh nhất, nơi hiệu quả công việc là ngôn ngữ chung, ý tưởng tốt được lắng nghe và nếu đúng, sẽ được thực thi và nhân rộng ngay. Bạn luôn có cơ hội để đề xuất và thực sự tạo ra sự khác biệt bằng kết quả nhìn thấy được, những gì bạn xây hôm nay sẽ được định hình và sự nghiệp của bạn sẽ lớn lên cùng với công ty. 

• Môi trường làm việc thân thiện, đội ngũ trẻ trung và đang phát triển nhanh trong ngành Mẹ & Bé. 
• Cơ hội trực tiếp tham gia nghiên cứu phát triển ra những sản phẩm nồng cốt của Mămmy. 
• Có không gian chủ động đề xuất và cải thiện hệ thống trong phạm vi được phê duyệt. 
• Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách hiện hành của Mămmy: Thưởng, bảo hiểm, phúc lợi, sinh nhật, team building, đào tạo, tăng lương, chính sách mua sắm nội bộ, chính sách cho con nhỏ….