Giám Sát Bán Hàng

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: KHU VỰC AN GIANG, SÓC TRĂNG.

• Quản lý và giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh tại khu vực phụ trách.

• Triển khai kế hoạch bán hàng theo mục tiêu doanh số được giao.

• Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.

• Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho đội ngũ.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đại lý, nhà phân phối.

• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.

• Kiểm soát việc trưng bày sản phẩm, độ phủ thị trường và hình ảnh thương hiệu.

• Tổng hợp báo cáo doanh số, tình hình kinh doanh định kỳ cho cấp quản lý.

• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh.

Thời gian làm việc

Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7

Trình độ học vấn & chuyên môn

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành KD/QTKD/KDQT.

• Ưu tiên UV có kiến thức về ngành mỹ phẩm, dược mỹ phẩm hoặc các hoạt chất dược trong mỹ phẩm.

Kinh nghiệm

• Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm - dược phẩm

Kỹ năng & tính cách

• Năng động, sáng tạo, trung thực, phong cách làm việc chuyên nghiệp, chủ động.

• Ham học hỏi, mong muốn thử thách và phát triển bản thân.

• Có tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt và chịu được áp lực công việc.

• Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp

• Kỹ năng quản lý đội nhóm

• Kỹ năng đàm phán & thương lượng

Quyền lợi

Lương

• 20 -25tr/tháng trở lên tùy theo năng lực

Phúc lợi

• Thu nhập ổn định và cạnh tranh:

• Mức lương theo thỏa thuận, tương xứng năng lực.

• Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, thâm niên, công tác...).

• Phụ cấp thâm niên cho nhân sự từ 12 tháng chính thức trở lên

• Chính sách bảo hiểm & nghỉ phép đầy đủ:

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.

• Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước và chính sách công ty.

• Xét tăng lương định kỳ:

• Review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và mức độ đóng góp.

• Phúc lợi nội bộ đa dạng:

• Du lịch công ty, team building hằng năm.

• Tổ chức sinh nhật và hoạt động tập thể tháng, liên hoan team hàng quý.

• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp:

• Hiện đại, minh bạch, khuyến khích sự chủ động, hiệu quả và phát triển lâu dài, chú trọng đến lợi ích nhân viên.