Giám Sát Hệ Thống Điện

1. Mục tiêu công việc
Đảm bảo hệ thống điện vận hành an toàn, ổn định, liên tục; tổ chức và giám sát công tác bảo trì, sửa chữa, cải tiến nhằm đáp ứng yêu cầu sản xuất, chất lượng, an toàn và tuân thủ GMP.

2. Nhiệm vụ chính

2.1. Quản lý vận hành hệ thống điện

• Tổ chức giám sát vận hành hệ thống điện trung thế, hạ thế, máy biến áp, máy phát điện, UPS, hệ thống chiếu sáng và các hệ thống phụ trợ liên quan.
• Theo dõi tình trạng hoạt động của thiết bị, kịp thời xử lý hoặc đề xuất giải pháp khắc phục các sự cố phát sinh.
• Đảm bảo tính sẵn sàng, độ tin cậy và hiệu quả vận hành của hệ thống.

2.2. Quản lý công tác bảo trì

• Lập và giám sát thực hiện kế hoạch bảo trì phòng ngừa, bảo trì khắc phục đối với hệ thống điện và thiết bị liên quan.
• Kiểm tra, đánh giá kết quả bảo trì; đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành và kéo dài tuổi thọ thiết bị.
• Kiểm soát vật tư, phụ tùng phục vụ công tác bảo trì.

2.3. Quản lý nhân sự và công việc nhóm

• Phân công, điều phối và giám sát công việc của nhân viên thuộc nhóm hệ thống điện.
• Đánh giá hiệu quả công việc, hướng dẫn đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên.
• Đảm bảo nguồn lực đáp ứng kế hoạch vận hành và bảo trì.

2.4. Quản lý an toàn và tuân thủ

• Giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn điện, LOTO, PCCC, PPE và các quy định EHS của công ty.
• Đảm bảo hoạt động của hệ thống điện đáp ứng yêu cầu GMP, GDP và các quy định pháp luật liên quan.
• Tham gia điều tra, phân tích nguyên nhân sự cố và triển khai hành động khắc phục, phòng ngừa.

2.5. Quản lý hồ sơ và cải tiến hệ thống

• Xây dựng, rà soát, cập nhật SOP, hướng dẫn vận hành, bảo trì và hồ sơ kỹ thuật thuộc phạm vi phụ trách.
• Tham gia các hoạt động CAPA, Change Control, thẩm định, đánh giá rủi ro và các dự án cải tiến liên quan đến hệ thống điện.
• Phối hợp với các phòng ban và nhà cung cấp trong việc triển khai các hoạt động kỹ thuật.

2.6. Báo cáo

• Tổng hợp, phân tích và báo cáo định kỳ tình trạng vận hành hệ thống, công tác bảo trì, sự cố và các chỉ số hiệu quả hoạt động.
• Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp quản lý.

3. Quyền hạn

• Điều phối và phân công công việc trong phạm vi nhóm Hệ thống điện.
• Đề xuất vật tư, thiết bị, giải pháp kỹ thuật và các nguồn lực cần thiết để đảm bảo vận hành hệ thống.
• Yêu cầu các bộ phận liên quan phối hợp thực hiện công việc thuộc phạm vi trách nhiệm.

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, Điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn về hệ thống điện, an toàn điện, quản lý bảo trì hoặc quản lý dự án kỹ thuật.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành, bảo trì hệ thống điện công nghiệp hoặc tòa nhà.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý, điều phối đội ngũ kỹ thuật từ 05 nhân sự trở lên.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhà máy sản xuất dược phẩm, thực phẩm hoặc các ngành có yêu cầu tuân thủ GMP.

3. Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu hệ thống cung cấp điện trung thế, hạ thế, máy biến áp, máy phát điện, UPS, hệ thống chiếu sáng và các thiết bị điện công nghiệp.
• Có kiến thức về hệ thống điều khiển tự động, PLC, HMI và các hệ thống phụ trợ liên quan.
• Nắm vững nguyên tắc bảo trì phòng ngừa (PM), bảo trì khắc phục (CM) và quản lý độ tin cậy thiết bị.
• Hiểu biết về an toàn điện, LOTO, PCCC, EHS và các quy định pháp luật liên quan.
• Có kiến thức về GMP, GDP và các yêu cầu vận hành trong môi trường sản xuất được kiểm soát.
• Có kiến thức về lập kế hoạch, quản lý ngân sách bảo trì (CapEx, OpEx) và triển khai các dự án cải tiến kỹ thuật.

4. Kỹ năng

• Kỹ năng quản lý, phân công, giám sát và phát triển đội ngũ nhân viên kỹ thuật.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối công việc hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích, chẩn đoán và xử lý sự cố hệ thống điện.
• Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ điện và tài liệu chuyên ngành.
• Kỹ năng lập báo cáo, quản lý hồ sơ và tài liệu kỹ thuật.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc với các phòng ban và nhà cung cấp.
• Sử dụng tốt Autocad
• Sử dụng được tiếng Anh trong công việc.

5. Phẩm chất cá nhân

• Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
• Tư duy cải tiến và giải quyết vấn đề.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Tác phong kỷ luật, tuân thủ quy định về an toàn và chất lượng.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.