Giám Sát Kinh Doanh Miền Nam Kênh Bán Hàng Khách Du Lịch

• Lập kế hoạch và triển khai hoạt động bán hàng theo tháng/quý/năm.
• Đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu và KPIs được giao.
• Thực hiện lịch viếng thăm khách hàng định kỳ; chăm sóc và duy trì hình ảnh trưng bày sản phẩm tại điểm bán.
• Gia tăng độ phủ sản phẩm, sản lượng và danh mục SKU trong khu vực phụ trách.
• Phát triển Nhà phân phối (NPP) và khách hàng mới; thực hiện chào hàng, thương thảo hợp đồng, theo dõi và xử lý đơn hàng (PO).
• Quản lý và cập nhật danh sách khách hàng/cửa hàng tiềm năng trong khu vực.
• Kiểm tra, giám sát giá bán NTD, CTKM, POSM, tồn kho, công nợ, thanh toán và chính sách bán hàng.
• Triển khai dịch vụ sau bán hàng: chăm sóc khách hàng, xử lý tồn kho, giải quyết khiếu nại.
• Đề xuất chương trình bán hàng, CTKM, POSM và giải pháp thúc đẩy doanh số.
• Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược phát triển kênh phù hợp.
• Quản lý NPP: doanh số, XNT hàng hóa, sell-in/sell-out, đổi trả, xử lý PO, giao nhận, công nợ và thanh toán chiết khấu/claim CTKM.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ sales tại khu vực phụ trách (nếu có).

I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc liên quan.

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên ngành hàng FMCG / sản xuất – thương mại.

• Có kinh nghiệm làm việc và quản lý Nhà phân phối (NPP), phát triển thị trường và mở rộng độ phủ.

• Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội ngũ sales khu vực (đối với vị trí giám sát/ASM).

• Am hiểu thị trường, hệ thống phân phối, sell-in, sell-out.

• Nắm vững quy trình bán hàng, quản lý công nợ, tồn kho, xử lý PO và chính sách chiết khấu/CTKM.

• Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ và đề xuất giải pháp kinh doanh phù hợp.

• Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai mục tiêu doanh số theo tháng/quý/năm.

• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng.

• Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân viên.

• Kỹ năng phân tích số liệu bán hàng và báo cáo.

• Chủ động, chịu áp lực doanh số cao, sẵn sàng đi thị trường.

II. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ:

1. Thu nhập hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (Thỏa thuận chi tiết trong buổi phỏng vấn).

• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh (KPIs) hấp dẫn theo năm.

• Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm.

2. Chăm sóc sức khỏe & Bảo hiểm:

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.

3. Môi trường làm việc & Văn hóa:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

• Đồng nghiệp tài năng, ban lãnh đạo có tầm nhìn và luôn hỗ trợ phát triển.

• Các hoạt động gắn kết đội ngũ: team building, du lịch công ty, tiệc cuối năm sang trọng.

• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao nghiệp vụ.

• Chính sách mua sản phẩm của công ty với mức chiết khấu đặc biệt dành cho nhân viên.

• Công ty cung cấp bữa trưa và phục vụ cà phê máy miễn phí cho nhân viên.

• 12 ngày nghỉ phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước.

Làm việc tại: 930 Nguyễn Thị Định, Phường Cát Lái, Thành Phố Hồ Chí Minh