02/07/2026
Electrical / Electronics / Refrigeration / Industrial Electrical, Maintenance, Customer Service
Full Time
Competitive
3 - 15 Years
Team Leader / Supervisor
18/07/2026
A. Quản lý đội ngũ kỹ thuật
· Quản lý, điều phối đội ngũ từ 5 - 20 kỹ thuật viên.
· Phân công công việc hàng ngày dựa trên khu vực, năng lực và lịch hẹn khách hàng.
· Kiểm soát năng suất làm việc, tỷ lệ hoàn thành công việc và chất lượng dịch vụ.
· Đào tạo kỹ thuật, kỹ năng giao tiếp và quy trình phục vụ khách hàng.
· Đánh giá hiệu suất nhân viên định kỳ.
B. Quản lý chất lượng dịch vụ
· Đảm bảo tuân thủ quy trình kỹ thuật tiêu chuẩn của “NHÀ NHÀ”.
· Kiểm tra chất lượng sau khi hoàn thành dịch vụ.
· Giảm thiểu khiếu nại khách hàng và tỷ lệ tái bảo hành.
· Xây dựng bộ tiêu chuẩn dịch vụ cho các nhóm: Điện lạnh; Điện gia dụng; Home Maintenance
C. Chăm sóc khách hàng và doanh thu
· Hỗ trợ kỹ thuật viên xử lý các tình huống khó tại hiện trường.
· Tham gia giải quyết khiếu nại khách hàng.
· Tư vấn các dịch vụ gia tăng phù hợp.
· Đề xuất các giải pháp giúp tăng doanh thu trên mỗi đơn hàng.
D. Quản lý vận hành
· Kiểm soát công cụ, thiết bị, vật tư kỹ thuật.
· Đề xuất mua sắm và thay thế trang thiết bị.
· Theo dõi chi phí vận hành đội kỹ thuật.
· Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc.
E. Xây dựng hệ thống
· Xây dựng tài liệu đào tạo kỹ thuật.
· Xây dựng checklist kiểm tra chất lượng.
· Xây dựng KPI cho kỹ thuật viên.
· Phối hợp với bộ phận Marketing và CSKH để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Trình độ
· Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành: Điện lạnh, Điện công nghiệp, Điện dân dụng, Cơ điện
Kinh nghiệm
· Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kỹ thuật điện lạnh hoặc điện gia dụng.
· Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm kỹ thuật.
Kỹ năng
· Quản lý đội nhóm.
· Lập kế hoạch và điều phối công việc.
· Đào tạo kỹ thuật viên.
· Giải quyết vấn đề.
· Chăm sóc khách hàng.
· Thành thạo ứng dụng quản lý công việc trên điện thoại.