Giám Sát Phát Triển Kinh Doanh

Giám Sát Phát Triển Kinh Doanh sẽ giữ vai trò phát triển địa điểm cửa hàng phù hợp với định hướng kinh doanh, mục tiêu của nhãn hàng. Đồng thời duy trì mối quan hệ với các đối tác và là đầu mối liên hệ chính giữa đối tác với các phòng ban Công ty.

• Làm việc chặt chẽ với các đối tác để thực hiện việc mở mới, cải tiến cửa hàng trên toàn quốc.
• Thực hiện khảo sát, nghiên cứu thị trường, mặt bằng: vị trí, mức độ tiếp cận của khách hàng, mật độ giao thông, chi phí, nhận diện thương hiệu…
• Tìm kiếm và đề xuất các mặt bằng phù hợp với yêu cầu của nhãn hàng.
• Chuẩn bị các hồ sơ năng lực, phân tích thị trường và các hồ sơ liên quan để đề xuất với đối tác.
• Làm việc trực tiếp với quản lý tòa nhà, chủ cho thuê mặt bằng để đảm phán, đảm bảo lợi ích tốt nhất cho Công ty: diện tích, tiền thuê, thời hạn, phụ phí…
• Duy trì mối quan hệ với các nhãn hàng, quản lý tòa nhà, chủ cho thuê mặt bằng.
• Theo dõi hợp đồng thuê mặt bằng, đánh giá việc tiếp tục thuê mặt bằng.
• Làm việc chặt chẽ với các cơ quan quản lý nhà nước, chủ cho thuê, phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến cửa hàng.
• Hỗ trợ Trưởng phòng tìm kiếm các đối tác mới.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

1.    Bằng cấp: Cao Đẳng/Đại học ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Luật hoặc các ngành có liên quan.

2.    Kiến thức: Hiểu biết về thị trường cho thuê mặt bằng.

3.    Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan đến thuê hoặc cho thuê mặt bằng, phát triển mặt bằng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành bản lẻ thời trang/ trang sức/ sản phẩm cao cấp.

4.    Kỹ năng/ năng lực:

• Phân tích, nghiên cứu thị trường.
• Giải quyết vấn đề tốt, chịu áp lực cao.
• Khả năng đàm phán, thương lượng tốt.
• Giao tiếp tốt.
• Tiếng Anh đọc viết.
• Có khả năng tương tác với đối tác và các phòng ban liên quan.