Giám Sát Sản Xuất (Chế Biến hoặc Đóng Gói)

• Lập kế hoạch và tổ chức vận hành dây chuyền theo kế hoạch sản xuất, đảm bảo tiến độ, sản lượng và hiệu suất.
• Phân bổ, điều phối và tối ưu nguồn nhân lực theo từng ca, từng công đoạn sản xuất.
• Giám sát toàn bộ quá trình sản xuất từ tiếp nhận nguyên vật liệu, vận hành dây chuyền đến bàn giao thành phẩm cho kho.
• Kiểm soát định mức nguyên vật liệu, hao hụt, phế phẩm và các chỉ tiêu hiệu suất của dây chuyền; phân tích nguyên nhân và đề xuất biện pháp cải tiến.
• Theo dõi tình trạng, năng suất và hiệu suất máy móc; phối hợp với bộ phận Kỹ thuật/Bảo trì xử lý các sự cố phát sinh.
• Kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu ra, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng, an toàn thực phẩm và quy trình sản xuất.
• Kiểm soát số lượng nguyên vật liệu sử dụng, tồn lại trong quá trình sản xuất và đối chiếu số liệu thực tế.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo hoạt động sản xuất liên tục và hiệu quả.
• Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu sản xuất trong ca: sản lượng, năng suất, nhân lực, hiệu suất, hao hụt và tỷ lệ phế phẩm.
• Xây dựng, cập nhật và cải tiến quy trình vận hành; hướng dẫn, đào tạo và đánh giá năng lực nhân viên.
• Phân tích dữ liệu sản xuất, lập báo cáo và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa nhân lực, thiết bị và quy trình.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận/Quản lý sản xuất.
• Làm việc theo ca và đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn, chất lượng và nội quy sản xuất.
• LÀM VIỆC THEO CA HOẶC TĂNG CA TÙY THEO KẾ HOẠCH SẢN XUẤT

*QUYỀN LỢI

• Môi trường: năng động, cởi mở.
• Tham gia các khóa đào tạo, cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Hỗ trợ cơm trưa 40.000 đồng/phần.
• Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
• 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ/Tết theo chế độ theo quy định.
• Nghỉ Lễ/Tết, phép năm theo luật lao động.
• Quà sinh nhật, Lễ/Tết, Hiếu/Hỉ.
• Khám sức khỏe tổng quát hằng năm.
• Ký túc xá cho nhân viên chính thức tại công ty.

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kỹ thuật, Công nghệ thực phẩm, Cơ khí, Điện – Điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà máy thực phẩm, ngành hạt hoặc vận hành Process.
• Năng lực: Có kiến thức về quản lý sản xuất, vận hành dây chuyền, quản lý nhân lực, kiểm soát hao hụt và hiệu suất.
• Sử dụng tốt vi tính văn phòng; có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo sản xuất.
• Có khả năng đọc hiểu và triển khai quy trình, tiêu chuẩn vận hành và các yêu cầu về chất lượng, an toàn thực phẩm.
• Có kỹ năng quản lý, điều phối và đào tạo nhân viên.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban và xử lý vấn đề tốt.
• Tư duy cải tiến, chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
• Có khả năng làm việc theo ca.Kỹ năng quản lý và điều phối nhân sự.
• Kỹ năng giám sát vận hành sản xuất.
• Kỹ năng phân tích và kiểm soát số liệu.
• Kỹ năng xử lý sự cố và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên.
• Kỹ năng phối hợp liên phòng ban và giao tiếp.
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.