Giáo Viên Âm Nhạc

Công tác giảng dạy 

• Lên kế hoạch giáo dục môn học, kế hoạch bài dạy theo mục tiêu, yêu cầu cần đạt của chương trình giáo dục. 
• Hướng dẫn học sinh tham gia các hoạt động học tập nhằm rèn luyện, nâng cao nâng lực, phẩm chất và các kỹ năng của học sinh. 
• Đánh giá kết quả học tập của học sinh và điều chỉnh phương pháp giảng dạy cho phù hợp với nhu cầu và trình độ của học sinh. 
• Ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy, học tập và sinh hoạt chuyên môn; sáng tạo, linh hoạt trong việc tự làm đồ dùng dạy học. 
• Tham gia các hoạt động đào tạo liên tục để cải thiện năng lực chuyên môn của bản thân. 
• Hoàn thành các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác giảng dạy theo yêu cầu của nhà trường. 

Công tác quản lý và giáo dục học sinh 

• Giáo dục và đảm bảo nền nếp, kỷ luật cho học sinh theo quan điểm, triết lý giáo dục, văn hóa trường học và yêu cầu chất lượng của nhà trường. 
• Giáo dục và đảm bảo các vấn đề an toàn và sức khỏe của học sinh theo yêu cầu chất lượng của Nhà trường. 
• Đảm bảo học sinh thực hiện tốt các quy định của lớp và của Nhà trường.  
• Phối hợp và hỗ trợ giáo viên chủ nhiệm, các giáo viên bộ môn khác và các bên có liên quan khác nhằm đảm bảo chất lượng học tập và phát triển cá nhân của học sinh.  
• Báo cáo và phối hợp kịp thời với tổ trưởng bộ môn về tình hình học sinh, phụ huynh.  
• Đánh giá tiến độ học tập và kết quả của học sinh.  
• Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho học sinh để cải thiện kết quả học tập.  
• Các công việc liên quan khác theo phân công của tổ trưởng và Ban Giám hiệu.  

Các công việc chung khác  

• Tham gia lên kế hoạch, tổ chức và triển khai các sự kiện, hoạt động chung của Nhà trường. 
• Hỗ trợ quản lý học sinh trong các sự kiện, hoạt động.  
• Hoàn thành các báo cáo, hồ sơ, sổ sách theo yêu cầu của Nhà trường.  
• Tham gia đầy đủ các cuộc họp và các buổi đào tạo của Nhà trường.  
• Học tập và rèn luyện thường xuyên để cải thiện sức khỏe, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, đổi mới phương pháp dạy học, giáo dục.  
• Tham dự các khóa tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để cập nhật kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm.  
• Tuân thủ nghĩa vụ công dân, các quy định của pháp luật và của ngành Giáo dục, các quyết định của hiệu trưởng; hoàn thành nhiệm vụ do hiệu trưởng phân công, chịu sự kiểm tra, đánh giá của hiệu trưởng và các cấp quản lý giáo dục.  
• Phối hợp với các tổ chức đoàn thể, gia đình học sinh và các tổ chức xã hội liên quan để tổ chức các hoạt động giáo dục ngoài lớp.  
• Thực hiện các nhiệm vụ khác đúng với quy định của pháp luật. 

Công tác giáo viên chủ nhiệm (nếu có) 

• Chịu trách nhiệm đánh giá, tổng hợp kết quả của học sinh trong lớp; hoàn thành hồ sơ đánh giá học sinh theo quy định; nghiệm thu, bàn giao kết quả giáo dục học sinh cho lớp học sau. 
• Tổ chức họp Phụ huynh theo kế hoạch chung của trường. Thông báo riêng cho cha mẹ học sinh về kết quả đánh giá quá trình học tập, rèn luyện và đánh giá kết quả giáo dục của mỗi học sinh. Phối hợp chặt chẽ cùng cha mẹ học sinh và truyền đạt các thông tin từ nhà trường theo chỉ đạo đầy đủ, kịp thời. 
• Giáo dục học sinh, giúp học sinh phát triển đạo đức, nhân cách, ý thức, kỷ luật.  
• Rèn các kỹ năng sống phù hợp lứa tuổi học sinh. Chăm sóc từng học sinh đảm bảo phát triển tốt về thể chất và được an toàn trong tất cả các hoạt động tại nhà trường. 
• Phối hợp với bộ phận nhà trường, gia đình học sinh, cộng đồng và các tổ chức xã hội liên quan để thực hiện nhiệm vụ giáo dục. 
• Chủ động nắm bắt thông tin từng học sinh của lớp được phân công làm công tác chủ nhiệm; xây dựng các hoạt động giáo dục của lớp thể hiện rõ mục tiêu, nội dung, phương pháp giáo dục đảm bảo tính khả thi, phù hợp với đặc điểm học sinh, với hoàn cảnh và điều kiện thực tế nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của cả lớp và của từng học sinh. 
• Phối hợp chặt chẽ với cha mẹ học sinh hoặc người giám hộ, giáo viên, giám thị, các bộ phận để tổ chức các hoạt động giáo dục và hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện của học sinh lớp mình chủ nhiệm; tổng hợp nhận xét, đánh giá học sinh cuối kỳ I và cuối năm học; hướng dẫn học sinh bình bầu và đề nghị khen thưởng; lập danh sách học sinh đề nghị ở lại lớp; hoàn chỉnh việc ghi học bạ cho học sinh. 
• Báo cáo thường kì hoặc đột xuất về tình hình của lớp theo yêu cầu của Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng phụ trách. 

Về giờ giấc:

• 7 giờ 00 đến 7 giờ 40: Trực đón và quản lý học sinh theo phân công. 
• 7 giờ 40 đến 7 giờ 45: Tập trung học sinh ổn định 5 phút đầu giờ. 
• 7 giờ 45 đến 11 giờ 55: Thực hiện giảng dạy, quản lý học sinh theo TKB. 
• Quản lý học sinh giờ giải lao. 
• 11 giờ 55 đến 13 giờ 15: Nghỉ trưa và quản lý học sinh nghỉ trưa theo lịch phân công 
• 13 giờ 15 đến 13 giờ 30: Hướng dẫn học sinh sắp xếp chuẩn bị vào tiết học. 
• 13 giờ 30 đến 15 giờ 00: Thực hiện giảng dạy, quản lý học sinh theo TKB. 
• 15 giờ 00 đến 15 giờ 30: Hướng dẫn học sinh ăn xế. 
• 15 giờ 30 đến 16 giờ 15: Thực hiện giảng dạy, quản lý học sinh theo TKB. 
• 16 giờ 15 đến 17 giờ 00: Thực hiện các công tác trả học sinh ra về. 

Về hồ sơ 

• Kế hoạch bài dạy (giáo án), kế hoạch giáo dục. 
• Sổ theo dõi, đánh giá học sinh 
• Sổ chủ nhiệm. 
• Sổ dự giờ. 

YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ VÀ KỸ NĂNG

Tốt nghiệp: đại học sư phạm hoặc cử nhân ngành phù hợp môn học và phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm GDPT.

Có kỹ năng tin học văn phòng: sử dụng tốt word, excel, powerpoint.

Năng lực:

• Lập kế hoạch giáo dục môn học, kế hoạch bài dạy.
• Tổ chức dạy học hiệu quả, xây dựng nề nếp và môi trường lớp học tích cực.
• Giáo dục đạo đức, kỹ năng sống; quan tâm, tư vấn và hỗ trợ học sinh phát triển toàn diện.
• Tổ chức, quản lý học sinh tham gia các hoạt động trong nhà trường.
• Phối hợp tốt với phụ huynh, đồng nghiệp và các lực lượng giáo dục trong nhà trường.

QUYỀN HẠN

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. 
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực, hiệu quả công việc.
• Ăn trưa tại trường + các khoản phụ cấp khác. 
• Các chế độ phúc lợi và đãi ngộ theo Quy định của Pháp luật.
• Được đào tạo theo lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch 
• Có cơ hội phát triển và thể hiện năng lực quản lý theo quy mô, chiến lược phát triển của Nhà trường. 
• Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi. 
• Được hưởng Chính sách ưu đãi dành cho con em CBNV, khi tham gia học tập tại trường.
• Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe theo quy định của công ty dành cho CBNV. 
• Được đóng BHXH, BHYT, theo quy định của Nhà nước. 
• Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí,… 
• Được tăng lương theo quy định và nhận tiền thưởng tháng lương thứ 13. 
• Các kỳ nghỉ hưởng nguyên lương theo lịch của nhà trường.
• Được tạo điều kiện học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, được hưởng nguyên lương, phụ cấp theo lương và các chế độ chính sách khác theo quy định khi được cấp có thẩm quyền cử đi học tập, bồi dưỡng.
• Được tôn trọng, bảo vệ nhân phẩm, danh dự và thân thể. 
• Được nghỉ các ngày theo quy định của pháp luật.