Graphic Designer (Focus on Label Design)

• Công việc chính (80%): Thiết kế nhãn dán, tem mác, in ấn bao bì sản phẩm, đảm bảo tính thẩm mỹ, nhất quán thương hiệu và đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật in ấn.
• Kỹ năng cốt lõi: Thành thạo và có mắt thẩm mỹ cao về typesetting (dàn trang, chọn font chữ, căn chỉnh khoảng cách, bố cục văn bản), đặc biệt trong không gian thiết kế nhỏ (label/tag).
• Công việc phụ trợ (20%): thiết kế ấn phẩm truyền thông (social media, banner, brochure), chỉnh sửa ảnh, hỗ trợ tài liệu trình chiếu,...
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý nếu có.

YÊU CẦU

·       Có kinh nghiệm thực tế trong các dự án thiết kế từ 2 năm. 

·       Thành thạo và có mắt thẩm mỹ cao về typesetting (dàn trang, chọn font chữ, căn chỉnh khoảng cách, bố cục văn bản), đặc biệt trong không gian thiết kế nhỏ (label/tag)

·       Thành thạo các phần mềm thiết kế Adobe illustrator, Photoshop

·       Có tư duy sáng tạo và thẩm mỹ cao, có cảm nhận tốt về bố cục, sắp đặt. 

·       Kỹ năng sử dụng tốt các phần mềm thiết kế. 

·       Có sở thích về beauty là một lợi thế. 

·       Có kinh nghiệm về Design trong các lĩnh vực FMCG/ Beauty/ Health care là 1 lợi thế.

·       Gửi kèm Portfolio hoặc link Behance. 

QUYỀN LỢI

·       Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, được đào tạo nâng cao kỹ năng trong quá trình làm việc, có nhiều cơ hội khẳng định bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp. 

·       Tổng thu nhập: 20 - 23 triệu (thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc, được đánh giá hàng tháng, thưởng hàng tháng theo năng lực). 

·       Thời gian làm việc: Từ 9h00 - 18h00; Thứ 2 - thứ 6 (mỗi tháng WFH 2 ngày T7) 

·       Có 12 ngày phép/năm

·       Được cấp laptop và các thiết bị làm việc khác,… 

·       Được đào tạo thường xuyên nâng cao nghiệp vụ. 

·       Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động. 

·       Thưởng sinh nhật, lễ tết, nghỉ lễ tết theo quy định của Bộ Lao Động. 

·       Lương tháng 13, thưởng thâm niên, quà lễ, tết, sinh nhật, 8/3, 20/10, Tết trung thu,… và du lịch hàng năm. 

·       Chính sách mua hàng nội bộ dành riêng cho nhân viên. 

·       Cá nhân xuất sắc, quản lý xuất sắc sẽ có những khoản thưởng riêng. 

·       Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc.