Graphic Designer

1. Tiếp nhận yêu cầu và thực hiện các công việc thiết kế phục vụ BOD và các phòng ban trong Công ty.

• Thiết kế brochure, company profile, proposal, presentation, pitch deck, báo cáo và tài liệu giới thiệu dự án phục vụ BOD và hoạt động doanh nghiệp.

• Thiết kế các ấn phẩm phục vụ tuyển dụng, Employer Branding và truyền thông nội bộ như social post, banner, poster, thông báo, sự kiện và các nội dung liên quan.

• Quay/chỉnh sửa hình ảnh và dựng các video ngắn cơ bản phục vụ tuyển dụng, đào tạo và truyền thông nội bộ.

​​​​​​​2. Thiết kế và chuẩn hóa tài liệu, template

• Thiết kế, trình bày và trực quan hóa tài liệu đào tạo, quy trình, hướng dẫn, handbook, infographic và các tài liệu phục vụ Hành chính Nhân sự, Vận hành và các phòng ban.

• Thiết kế và chuẩn hóa hệ thống template PowerPoint, Word, Excel, Google Slides/Docs/Sheets, biểu mẫu và các tài liệu sử dụng chung trong Công ty.

• Trình bày và trực quan hóa dữ liệu, biểu đồ, sơ đồ, quy trình và các nội dung phức tạp thành tài liệu dễ hiểu, chuyên nghiệp và có tính thẩm mỹ.

• Quản lý hệ thống template, file thiết kế và thư viện tài sản thương hiệu để các phòng ban có thể sử dụng thống nhất.

3. Đảm bảo nhận diện thương hiệu và phối hợp triển khai

• Đảm bảo tất cả sản phẩm thiết kế tuân thủ Brand Guideline và duy trì tính nhất quán về hình ảnh thương hiệu.

• Phối hợp với các phòng ban và đối tác in ấn/sản xuất để đảm bảo chất lượng và tiến độ của các sản phẩm thiết kế.

1. Bằng cấp và Năng lực

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế Đồ họa, Mỹ thuật, Truyền thông Đa phương tiện hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các nguyên tắc thiết kế về bố cục, typography, màu sắc và visual hierarchy.
• Hiểu về Brand Guideline và có khả năng triển khai nhận diện thương hiệu trên nhiều loại tài liệu.
• Có khả năng trình bày và trực quan hóa thông tin, dữ liệu và nội dung phức tạp.
• Có kiến thức cơ bản về thiết kế cho digital và in ấn.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm Graphic Designer hoặc vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm In-house Graphic Designer/Corporate Designer và có kinh nghiệm hỗ trợ nhiều phòng ban.
• Có Portfolio thể hiện khả năng thiết kế tài liệu doanh nghiệp, presentation, brochure, social media hoặc các sản phẩm tương đương.

3. Kỹ năng và tính cách

• Thành thạo Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign hoặc các phần mềm thiết kế tương đương.
• Sử dụng tốt PowerPoint, Word, Excel và Google Workspace, đặc biệt có khả năng thiết kế template và presentation chuyên nghiệp.
• Có khả năng sử dụng Figma/Canva phục vụ thiết kế và xây dựng template.
• Có khả năng chỉnh sửa hình ảnh và dựng video ngắn cơ bản.
• Có khả năng tiếp nhận brief, quản lý nhiều yêu cầu thiết kế cùng lúc và đảm bảo deadline.
• Biết ứng dụng các công cụ AI trong thiết kế là một lợi thế.
• Có gu thẩm mỹ tốt, ưu tiên phong cách tinh tế, hiện đại và cao cấp.
• Cẩn thận, tỉ mỉ và chú trọng tính nhất quán.
• Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần hỗ trợ.
• Có khả năng giao tiếp và phối hợp tốt với nhiều phòng ban.
• Có tư duy hệ thống, không chỉ thiết kế đẹp mà còn quan tâm đến tính dễ hiểu và khả năng ứng dụng thực tế.

4. Lương và chế độ

• Mức lương: Thoả thuận theo năng lực.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được đào tạo và phát triển chuyên môn.
• Có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống nhận diện và tài liệu của thương hiệu trang sức cao cấp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và năng động.
• 12 ngày phép năm
• Review lương hàng năm
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

5. Địa điểm và thời gian làm việc

• Địa điểm làm việc: 342 An Dương Vương, Phường Chợ Quán, TP. Hồ Chí Minh. 
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6: 8h00 – 17h00 / Thứ 7: 8h00 – 16h00 (Làm việc cách tuần)

6. Cách thức ứng tuyển:

• CV (Curriculum Vitae)
• Portfolio thiết kế