GT Sales Manager

Job Description

1. Quản lý bán hàng & vận hành

   • Triển khai kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu tháng/quý/năm được giao.

   • Theo dõi kết quả kinh doanh: doanh số theo khách hàng, tuyến bán hàng, SR/SS, theo khu vực và nhãn hàng.

   • Phân tích dữ liệu từ ERP/DMS để đánh giá tình hình, nhận diện vấn đề và đề xuất giải pháp.

2. Đào tạo & phát triển đội ngũ

   • Huấn luyện kỹ năng bán hàng, quản lý tuyến, MCP cho ASM/SS/SR.

   • Lập kế hoạch đào tạo định kỳ, nâng cao năng lực đội ngũ.

3. Giám sát thị trường & triển khai chương trình

   • Giám sát thực hiện MCP (Master Coverage Plan) để tối ưu độ phủ.

   • Theo dõi trưng bày, khuyến mãi, tình hình đối thủ và đề xuất cải tiến.

   • Triển khai các hoạt động hỗ trợ bán hàng theo chỉ đạo từ công ty/BOD.

4. Phối hợp liên phòng ban

   • Làm việc chặt chẽ với Marketing, Trade MKT, Kế toán, Logistics để tối đa hóa doanh số và hạn chế rủi ro.

5. Báo cáo & tuân thủ

   • Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu BOD.

   • Đảm bảo tuân thủ chính sách công ty, quy định nhà cung cấp và pháp luật.

Job Requirement

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc Kinh tế.

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong ngành FMCG hoặc Thực phẩm, trong đó có kinh nghiệm quản lý kênh GT và hệ thống phân phối toàn quốc.

• Có kỹ năng phân tích dữ liệu bán hàng (Sales Data Analysis) để đánh giá hiệu quả kinh doanh và đưa ra giải pháp cải thiện.

• Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.

• Kỹ năng lập kế hoạch (Planning) và triển khai chiến lược kinh doanh hiệu quả.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề (Problem Solving), tư duy logic và ra quyết định nhanh chóng.

• Kỹ năng đào tạo & huấn luyện đội ngũ (Training Skills) – có khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng và phát triển năng lực nhân viên.