Benefits

Job Description

Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự khối Mass (Chăm sóc khách hàng) và BO khi có yêu cầu.
Làm việc trực tiếp với các Hiring Manager để làm rõ yêu cầu tuyển dụng.
Thực hiện các kế hoạch tạo nguồn (online/offline).
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng.
Báo cáo tình hình, đo lường hiệu quả và dự báo xu hướng tuyển dụng phù hợp.
Đề xuất và hợp tác với bộ phận liên quan để thực hiện các hoạt động kết hợp với Trường Đại học/Cao đẳng nhằm thu hút nhân tài.
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, QTKD,…
Từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass.
Có hiểu biết nhất định về các kênh nguồn tuyển dụng.
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên
Tin học văn phòng tốt.
Làm việc nhóm tốt, tinh thần làm việc chủ động, không ngại làm việc dưới áp lực.

Phúc lợi:

Lương thỏa thuận.
Được cung cấp thiết bị làm việc.
Hưởng chế độ bảo hiểm, nghỉ lể Tết, và các chế độ chính sách khác theo quy định của pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức.
Được tham gia các hoạt động gắn kết (team-building), hoạt động xã hội, văn nghệ, thể thao, tổ chức sinh nhật,…
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ do công ty tổ chức.

Thời gian làm việc: Làm việc từ 8:00 – 17:00 từ thứ hai đến thứ sáu và 2 ngày thứ bảy/tháng (8:00 – 16:00)

Địa điểm làm việc: 8A Huỳnh Lan Khanh, phường 2, Quận Tân Bình, TPHCM.