* Phụ trách Hành chính Nhân sự của Phòng kinh doanh
-Theo dõi công ca, tính công cho nhân sự của phòng kinh doanh.
-Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự Parttime, thời vụ theo yêu cầu của Phòng Kinh doanh.
- Trực tiếp đề xuất, giải quyết các chế độ chính sách của nhân viên;
- Cập nhật kết quả kinh doanh theo ngày, tuần, tháng, quý, năm để lập báo cáo cho Trưởng Phòng Kinh Doanh.
- Làm đề xuất mua VPP & CCDC cho Văn phòng (nếu có phát sinh ngoài doanh mục đã được cấp).
- Hỗ trợ làm đề xuất thi công bảo trì văn phòng theo tuần nếu có phát sinh.
- Theo dõi và lên đề xuất các chứng từ thanh toán: Đề nghị tạm ứng, đề nghị thanh toán, biên bản giao hàng, biên bản nghiệm thu…theo từng hợp đồng hợp tác đối tác.
- Ghi nhận đánh giá từ các BP kiểm tra chéo nhau & kết quả đánh giá từ KSCL thể hiện chi tiết trên kết quả OKRs theo tuần báo cáo cho Trưởng Phòng Kinh Doanh.
- Thực hiện các công việc còn lại theo yêu cầu của Trưởng Phòng Kinh Doanh.
* QUYỀN LỢI:
- Lương cứng: Từ (12-15) triệu/tháng
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Được hưởng lương tháng 13,14. Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,.....
- Thời gian làm việc: Nghỉ chiều T7, CN
- Ứng viên có từ 2-3 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí hành chính nhân sự văn phòng, sale admin.
- Ứng viên yêu thích làm việc trông môi trường hệ thống thời trang.
- Ứng viên có kỹ năng tốt về tin học văn phòng,nhất là excel
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.