HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ VÀ TUYỂN DỤNG

- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng .
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty và báo cáo cho Ban Giám Đốc.
- Giám sát việc thực hiện quy định, kỉ luật trong công ty.
- Xây dựng và theo dõi thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ … cho người lao động.

-Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Nữ, Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thiết lập tốt các mối quan hệ.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình với công việc.
- Trung thực, thật thà, có trách nhiệm với công việc.