HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

• Quản lý mã số thuế TNCN, tính thuế và quyết toán thuế TNCN.
• Quản lý, cập nhật thông tin và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
• Soạn thảo hợp đồng thử việc và các hồ sơ nhân sự theo quy định.
• Theo dõi phép năm, thưởng lễ/Tết và báo cáo tình hình sử dụng lao động.
• Thực hiện các thủ tục tham gia, trích nộp và quyết toán kinh phí Công đoàn.
• Theo dõi thu – chi, lập báo cáo và chuẩn bị số liệu liên quan đến Công đoàn.
• Hỗ trợ công tác hành chính: đóng dấu, tiếp nhận/gửi hồ sơ, đón tiếp khách và quản lý phòng họp.
• Thực hiện thanh toán, tạm ứng các chi phí hành chính.
• Hỗ trợ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và quản lý các kênh tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, Hành chính – Nhân sự.
- Am hiểu quy định về lao động, thuế TNCN và các thủ tục hành chính nhân sự.
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel.
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và kỹ năng sắp xếp công việc tốt.
- Có khả năng giao tiếp, phối hợp với nhiều phòng ban.
Quyền lợi
Lương từ 10 - 15 triệu
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng cuối năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Được đào tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.