Location

Ho Chi Minh

  • Salary

    Competitive

  • Experience

    2 - 20 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    30/05/2025

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Employee Shuttle
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

1. Công tác tuyển dụng:

- Thiết lập các phương án tuyển dụng, chiến dịch tuyển mộ, các hình thức phỏng vấn, công cụ đánh giá ứng viên.

- Tìm kiếm nguồn dữ liệu ứng viên, khai thác các kênh đăng tuyển, các nguồn cung cấp nhân lực phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty.

- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.

- Xây dựng văn bản, hướng dẫn quy trình tuyển dụng để hỗ trợ việc tuyển dụng trong toàn Công ty/Holdings đúng quy định.

- Thực hiện tổng hợp, báo cáo kết quả tuyển dụng.

- Tham mưu cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, hệ thống chức danh cho các Đơn vị trong toàn Công ty/Holdings.

2. Đào tạo

- Phân tích nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo, triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo.

- Phối hợp cùng với các phòng ban khác, biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo.

- Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.

3. Soạn thảo văn bản

- Phụ trách công việc xây dựng, soạn thảo quy chế, quy định, quy trình,…liên quan đến lĩnh vực phụ trách của toàn Công ty/Holdings.

- Hướng dẫn/ Tham mưu các Phòng Ban/ Đơn vị trong việc xây dựng, cải tiến các văn bản pháp quy nội bộ trong HungHau Holdings

- Tham mưu xây dựng kế hoạch hành động theo năm tài chính của Ban.

Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Thời gian & Địa điểm làm việc:

  • Địa điểm: 613 Âu Cơ, Phú Trung, Tân Phú, TP.HCM
  • Thời gian: Buổi sáng 8h00 – 12h00, Buổi chiều: 13h00 – 17h00 (Từ thứ 2 - Thứ 6)

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan
  • Anh Văn giao tiếp văn phòng
  • Sử dụng thành thạo MS Office và các phần mềm liên quan
  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
  • Có kinh nghiệm trong việc đào tạo; xây dựng quy chế, quy định, quy trình.
  • Tinh thần trách nhiệm và dấn thân trong công việc
  • Chịu được áp lực công việc
  • Đặt lợi ích Công ty lên hàng đầu. 
  • Ngoại hình dễ nhìn, sức khỏe tốt. 

Work location

Ho Chi Minh
613 Âu Cơ, Phường Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh

More Information

  • Degree: Postgraduate
  • Age: 24 - 45
  • Salary: Competitive
Feedback