Benefits

Job Description

Triển khai các kế hoạch đánh giá việc tuân thủ của các phòng ban và nhân sự
Xây dựng các công cụ đánh giá và hệ thống theo dõi việc thực hiện/ tuân thủ quy trình
Phân tích dữ liệu về hiệu suất tương tác nội bộ và các chỉ số hiệu suất liên quan để phát hiện điểm nghẽn và đề xuất cải tiến/ điều chỉnh phù hợp
Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, training, chia sẻ với nhân sự các phòng ban về việc tuân thủ quy trình
Đề xuất cải tiến hệ thống (ISO/Quy trình/Phần mềm) để chuẩn hóa & số hóa hoạt động vận hành.

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Luật,…hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí có liên quan đến quản lý chất lượng (QA/QC), hoặc kiểm soát nội bộ, kinh nghiệm làm ở các công ty ngành công nghệ, dịch vụ, phát triển phần mềm, tư vấn quản lý.
Thành thạo kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ trực quan hóa dữ liệu
Tư duy hệ thống, tư duy logic, tư duy phản biện.
Tư duy Dịch vụ khách hàng, tỉ mỉ, chau chuốt trong, luôn tìm kiếm những giải pháp tốt nhất và hướng đến tiêu chuẩn cao.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình, khả năng đàm phán và thuyết phục trong quá trình tương tác với đồng nghiệp.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả và kỹ năng quản lý thời gian.
Có thể di chuyển công tác giữa HN và HCM.

Ha Noi

Tòa nhà GP Invest, 170 La Thành, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội