[HN] Nhân Viên Phiên dịch - Nhân sự

1. Công tác Phiên dịch:

• Phiên dịch trực tiếp (Hàn - Việt và ngược lại) trong các cuộc họp, hội thảo, đàm phán hoặc trao đổi giữa Ban Giám đốc và các bộ phận.
• Biên dịch các tài liệu, văn bản khi có yêu cầu.

·        Đảm bảo nội dung dịch chính xác, đầy đủ và bảo mật thông tin.

2.      Công tác Nhân sự:

·        Tuyển dụng & Đào tạo: Hỗ trợ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và tổ chức onboarding, đào tạo nội bộ.

·        Chế độ chính sách (C&B):

-        Quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống các phần mềm và lưu trữ hồ sơ nhân viên.

-        Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các quy định, chế độ phúc lợi và chính sách của công ty.

·        Quan hệ lao động: Soạn thảo các quyết định nhân sự, hợp đồng lao động và hỗ trợ các công việc nhân sự phát sinh.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Tiếng Hàn, Quản trị nhân sự hoặc Luật.

• Ngoại ngữ: Tiếng Hàn thành thạo (TOPIK 6). Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

• Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm. Có định hướng phát triển trong ngành nhân sự.

• Kỹ năng:

  • Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).

  • Kỹ năng lắng nghe, ghi chú và truyền đạt thông tin chính xác.

  • Trung thực, bảo mật thông tin và chịu được áp lực công việc.

  • Thông thạo tiếng Hàn, kĩ năng dịch tốt.