HO - Giám đốc quản trị danh mục và trải nghiệm KHUT

1. Quản lý kế hoạch kinh doanh:

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho từng đơn vị liên quan đến mảng KHUT.

- Quản lý hiệu suất/BSC (Balanced Scorecard) của các DVKD/Phòng phụ trách

- Dự báo và lập báo cáo để quản lý khả năng thực hiện kế hoạch.

2. Quản lý và phát triển cơ sở dữ liệu:

- Quản lý cơ sở dữ liệu phục vụ phân tích kinh doanh.

- Phát triển cơ sở dữ liệu hỗ trợ mô hình phân tích nâng cao.

- Báo cáo quản trị danh mục theo phân khúc khách hàng

3. Quản lý hệ thống báo cáo (Dashboard) tại Hội sở, Khu vực/Chi nhánh:

- Xây dựng, phát triển hệ thống báo cáo quản lý kết quả kinh doanh cho các đơn vị liên quan

- Xây dựng, cải tiến công cụ theo dõi báo cáo kết quả kinh doanh tại Đơn vị kinh doanh

4. Quản lý hiệu suất vận hành:

- Thiết lập, theo dõi và phân tích các chỉ số KPIs để đo lường hiệu quả vận hành của mảng Khách hàng ưu tiên

- Quản lý và tối ưu hệ thống quản lý dữ liệu, đảm bảo độ chính xác, hiệu quả và ổn định trong quản lý danh mục và báo cáo.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Kế hoạch kinh doanh, Quản lý hiệu suất, Quản lý ngân sách, hoặc các vị trí tương đương.

- Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và quản lý dữ liệu tốt.

- Thành thạo Excel, Power point hoặc các công cụ phân tích dữ liệu.

- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và phối hợp với các phòng ban hiệu quả.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng, đặc biệt là phân khúc khách hàng ưu tiên.

***TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?

1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:

- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.

- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.

2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:

- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

***ĐẶC QUYỀN OCBERS

- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…

- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.

- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ

- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…