HR Executive (Chuyên Viên Nhân Sự)

Thực hiện công tác tuyển dụng:

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban

Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên

Theo dõi và hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc

Soạn thảo, kiểm tra và quản lý:

Hợp đồng lao động

Hợp đồng kinh tế

Hợp đồng dân sự

Các hồ sơ, văn bản nhân sự liên quan

Am hiểu và áp dụng đúng:

Luật Lao động

Các quy định liên quan đến hợp đồng kinh tế và dân sự

Thực hiện truyền thông nội bộ:

Xây dựng nội dung truyền thông nội bộ

Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên

Phối hợp xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi biến động nhân sự

Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan

Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Am hiểu Luật Lao động, hợp đồng kinh tế và dân sự

Có kinh nghiệm tuyển dụng đa vị trí

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt

Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc

Quyền lợi

Lương thỏa thuận theo năng lực

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Thưởng lễ, Tết và các chính sách phúc lợi khác theo quy định công ty