- Trực tiếp thực hiện các hoạt động liên quan đến công tác nhân sự: tuyển dụng; tiếp đón nhân viên mới; Hợp đồng lao động; kiểm tra, kiểm soát chấm công, tính lương, thưởng, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân; cập nhật, quản lý thông tin nhân sự; thực hiện các thủ tục nghỉ việc...
Directly carry out activities related to human resources work: recruitment; welcoming new employees; Labor contract; Check and control timekeeping, salary, bonuses, insurance, personal income tax; Update and manage human resource information; Carry out leave procedures...
- Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chính (khi có yêu cầu): thực hiện quy trình mua sắm trang thiết bị cho công ty; Quản lý văn phòng phẩm; theo dõi và sửa chữa khi thiết bị hư hỏng; quản lý các công ty dịch vụ thuê ngoài liên quan đến hành chính,…
Support in performing administrative tasks (when required): carry out the equipment procurement process for the company; Stationery management; Monitor and repair equipment when damaged; Managing outsourcing service companies related to administration,..
- Tham gia hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo của công ty,…
Participate in supporting the organization of company events, seminars, etc.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Perform other arising tasks as assigned by the Board of Directors.
Yêu cầu/ Requirement
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan.
Graduated from college or university in related field.
- Có 1 - 8 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
Experienced from 1-8 year in the field of Human Resources.
- Trung thực, chăm chỉ.
Honest, diligent.
- Nhiệt tình, chủ động, tích cực trong công việc.
Be enthusiastic, assentive, active in the work.
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh cơ bản
Able to communicate well in English
Phúc lợi/ Benefits
- Chế độ nâng lương 1 năm 1 lần.
Salary increase once a year.
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
Negotiable salary according to ability.
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Enjoy full benefits according to labor law (social insurance, health insurance, unemployment insurance).
- Thưởng các dịp Lễ - Tết, hiếu hỉ, lương tháng 13, khám sức khỏe hàng năm.
Bonus on holidays - Tet, weddings, 13th month salary, annual health check.
- Các phúc lợi khác của Công Đoàn Công ty.
Other benefits of the company's Union.
- Được đào tạo hội nhập trước khi đi làm và đào tạo thường xuyên trong quá trình làm việc.
Receive training before going to work and regular training during work.
- Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
Comfortable, friendly working environment, high advancement opportunities.