HR GENERALIST

• Thực hiện và kiểm soát chấm công, tính lương, phụ cấp, thưởng, OT, đảm bảo chính xác và đúng hạn
• Rà soát, kiểm tra và tối ưu bảng lương, phát hiện sai sót và cải tiến quy trình payroll
• Quản lý và thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm/điều chỉnh) theo quy định
• Thực hiện thuế TNCN: đăng ký MST, kê khai và quyết toán năm
• Phối hợp với phòng Kế toán trong việc đối soát lương và nghĩa vụ thuế
• Tư vấn, giải đáp cho nhân viên về lương, phúc lợi và thuế TNCN
• Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu HR đầy đủ, chính xác và bảo mật
• Thực hiện các thủ tục onboarding, điều chuyển, offboarding
• Soạn thảo hợp đồng lao động và các quyết định nhân sự
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động cơ bản liên quan đến chính sách, quyền lợi nhân viên
• Tham gia triển khai các hoạt động gắn kết nội bộ, chăm sóc nhân viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan
• Có từ 2–4 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Generalist hoặc C&B
• Hiểu rõ luật lao động, BHXH, thuế TNCN
• Có kinh nghiệm tính lương và xử lý payroll end-to-end
• Kỹ năng làm việc độc lập, cẩn thận, bảo mật thông tin tốt
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là lợi thế
• Có thể nhận việc ngay hoặc trong thời gian ngắn là một lợi thế

Quyền lợi:

• Lên đến 26 ngày nghỉ có lương/năm (bao gồm phép năm, nghỉ việc riêng và nghỉ ốm)
• 02 ngày thứ Bảy/tháng làm việc từ xa hoặc nghỉ luân phiên
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Xét tăng lương định kỳ và thưởng theo hiệu quả công việc & kết quả kinh doanh
• Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp
• Bảo hiểm tai nạn 24/7

Thông tin làm việc:

• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Bảy, 08:30 – 17:30
• Địa điểm: 46 Phan Khiêm Ích, Phường Tân Hưng, TP.HCM