HR Intern

• Hỗ trợ triển khai và tối ưu hóa hệ thống ATS (Applicant Tracking System), bao gồm thiết kế trang web tuyển dụng, chuẩn hóa dữ liệu ứng viên, kiểm thử vận hành hệ thống.
• Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn.
• Hỗ trợ các hoạt động Employer Branding: thiết kế, truyền thông tuyển dụng, phối hợp tổ chức các hoạt động/sự kiện xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
• Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo: chuẩn bị tài liệu, sắp xếp lớp học, theo dõi danh sách tham dự và tổng hợp đánh giá.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.

• Sinh viên năm 4 có thể thực tập full-time trong 03 tháng, các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Cẩn thận, chủ động, có tinh thần học hỏi và kỹ năng tổ chức công việc tốt.
• Có khả năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm.
• Tiếng Anh đọc hiểu cơ bản là một lợi thế.
• Thành thạo Microsoft Office, Canva,….
• Ứng viên vui lòng đính kèm link Portfolio hoặc các dự án/ sản phẩm thiết kế đã thực hiện trong CV/ hồ sơ ứng tuyển.

___________

Phúc lợi:

• Phụ cấp thực tập: 3.000.000 VNĐ/tháng và phụ cấp cơm trưa, chi phí gửi xe, thiết bị làm việc.
• Được tham gia công việc thực tế các mảng Recruitment, Employer Branding, Training và HR Projects.
• Được đào tạo, training các kinh nghiệm thực tế về công việc thực tập
• Phát triển kỹ năng giao tiếp, lên kế hoạch, quản lý thời gian