Location

Hung Yen

Maps
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    3 - 5 Years

  • Job level

    Team Leader / Supervisor

  • Deadline to apply

    30/05/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review

Job Description

  • Quản lý và thực hiện toàn bộ công tác nhân sự tại nhà máy: tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, quan hệ lao động…
  • Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu sản xuất của nhà máy theo từng giai đoạn.
  • Trực tiếp tuyển dụng lao động phổ thông, kỹ thuật viên, tổ trưởng, quản lý sản xuất…
  • Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, ký kết hợp đồng lao động, hướng dẫn hội nhập.
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc…
  • Theo dõi chấm công, tăng ca, ca kíp; phối hợp tính lương, thưởng và các chế độ cho người lao động.
  • Hỗ trợ thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…
  • Xây dựng, triển khai và giám sát nội quy lao động, quy định nhà máy.
  • Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật lao động, tranh chấp và khiếu nại của công nhân viên.
  • Phối hợp với các bộ phận để tổ chức đào tạo an toàn lao động, PCCC, 5S, nội quy nhà máy.
  • Theo dõi biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc và đề xuất giải pháp ổn định nguồn nhân lực.
  • Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc.
  • Xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và nâng cao tinh thần người lao động.
  • Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách và phát triển nguồn nhân lực cho nhà máy.
  • Quản lý công tác hành chính: văn thư, lưu trữ hồ sơ, cấp phát tài sản/văn phòng phẩm.
  • Tổ chức hậu cần, khánh tiết; chuẩn bị phòng họp, tiếp đón khách hàng, đối tác và các đoàn làm việc tại nhà máy.
  • Giám sát vệ sinh, cảnh quan, an ninh và môi trường làm việc.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí Nhân sự – Hành chính, ưu tiên đã làm việc tại nhà máy/sản xuất.
  • Kỹ năng tuyển dụng, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
  • Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chuyên nghiệp trong công tác tiếp đón khách/đối tác.
  • Thành thạo tin học văn phòng.
  • Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và chịu được áp lực công việc. 

More Information

  • Degree: College
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback