Tìm hiểu và phân tích yêu cầu của khách hành (Khối/Phòng ban), chuyển đổi thành tài liệu đặc tả yêu cầu phần mềm.
Phân tích tính khả thi của yêu cầu và đưa ra tư vấn các đề xuất giải pháp phù hợp
Phối hợp với các bên liên quan (Khối/Phòng ban, nhóm phát triển, nhóm dự án) để đảm bảo yêu cầu được hiểu và thực hiện đúng.
Xây dựng các tài liệu phân tích nghiệp vụ (BRD, Use case, User story, Wireframe, Prototype...).
Hiểu rõ cách dữ liệu được tổ chức và thiết kế mô hình luồng dữ liệu ERD
Tham gia vào quá trình kiểm thử và nghiệm thu sản phẩm.
Hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng sản phẩm.
Job Requirement
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò phân tích nghiệp vụ các hệ thống ERP (HRM, CRM, DMS,…). - Kiến thức cơ bản về phân tích nghiệp vụ phần mềm, hiểu các khái niệm Use Case, User Story, BPMN, Flowchart, biết các hệ thống ERP/HRM/BPM là lợi thế, có kiến thức về quy trình vận hành doanh nghiệp (HR, Kế toán, Mua hàng, Kho, Sản xuất…) Có kinh nghiệm làm về hệ thống phần mềm trong doanh nghiệp ERP. - Biết sử dụng các công cụ kiểm thử (Postman, Swagger). - Biết sử dụng các công cụ để vẽ lại các sơ đồ quy trình hoặc thiết kế màn hình (mockup, wireframe) theo tài liệu mô tả thiết kế hệ thống. - Sử dụng các công cụ: Figma, Visio, Draw.io, Photoshop,…
Work location
Ho Chi Minh
CII TOWER, 152 Đ. Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh