Location

Ho Chi Minh

  • Salary

    Competitive

  • Job level

    Entry Level

  • Deadline to apply

    14/04/2025

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Travel Abroad
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

  • Kiểm tra, đối chiếu và xác nhận các khoản công nợ phải thu, phải trả theo từng khách hàng;
  • Kiểm tra nội dung, các điều khoản trong hợp đồng có liên quan đến điều khoản thanh toán;
  • Theo dõi các hồ sơ mua - bán (hoàn hồ sơ thanh toán, hoàn hồ sơ nghiệm thu), tuổi nợ khách hàng, nhà cung cấp tại đơn vị được phân công;
  • Trình ký hồ sơ theo quy trình của công ty (hồ sơ thẩm định giá, thẩm định hợp đồng,…);
  • Đầu mối theo dõi, cập nhật, báo cáo công việc chung trong tổ khi có yêu cầu;
  • Báo cáo kế hoạch thanh toán công nợ định kỳ hàng tuần, tháng, vật tư tồn động theo yêu cầu của Trưởng đơn vị;
  • Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế/ Kế toán/ Tài chính doanh nghiệp/ Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan;
  • Tiếng Anh, tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành đáp ứng nhu cầu công việc;
  • Có kỹ năng làm việc với số liệu/dữ liệu;

Work location

Ho Chi Minh
Tòa nhà Trung Nam, Số 7A/68 Thành Thái, Phường 14, Quận 10, TP.HCM

More Information

  • Degree: College
  • Gender: Female
  • Other extras:

    - Hỗ trợ công tác phí;
    - Hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;

  • Probationary period: 2 tháng
  • Training opportunities:

    - Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
    - Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;

  • Age: Unlimited
  • Working time:08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
  • Colleagues: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
  • Benefit:

    - Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
    - Xét tăng lương định kỳ;
    - Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
    - Team building, khám sức khỏe hàng năm;
    - Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết;
    - Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...);

  • Holidays: Tuân theo quy định của Luật lao động;
  • Salary: Competitive
Feedback