CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ITS

KẾ TOÁN GIÁ THÀNH (KIÊM KẾ TOÁN KHO)

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ITS
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    3 - 5 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    16/04/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

- Theo dõi, tính toán, phân bổ chi phí sản xuất để xác định giá thành sản phẩm

- Theo dõi nhập - xuất - tồn kho nguyên vật liệu, thành phẩm

- Kiểm tra, hạch toán các chứng từ liên quan đến kho và giá thành lên phần mềm Misa

- Tham gia kiểm kê kho định kỳ, xử lý chênh lệch tồn kho

- Lập báo cáo giá thành, tồn kho và cung cấp số liệu cho công ty mẹ

- Theo sự phân công khác của Kế toán tổng hợp chi nhánh và kế toán giá thành công ty mẹ

Job Requirement

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành về Kế toán Kiếm toán

2. Chứng chỉ bắt buộc: Không yêu cầu

3. Kiến thức chuyên môn:

4. Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 03 năm vị trí Kế toán giá thành trong doanh nghiệp sản xuất, ưu tiên đã từng đảm nhận vị trí Kế toán kho

5. Kỹ năng yêu cầu:

  • Sử dụng tốt phần mềm kế toán Misa Amis và tin học văn phòng.
  • Nắm vững chuẩn mực kế toán, luật thuế, luật tài chính.
  • Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc và phân tích số liệu.
  • Kỹ năng làm việc nhóm, độc lập;

6. Phẩm chất cá nhân

  • Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Chịu được áp lực công việc và bảo mật thông tin tài chính.

Work location

Dong Thap
Xã Tân Thành, Lai Vung, Đồng Tháp
Can Tho
Phường Thuận An, Thốt Nốt, Cần Thơ

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Other extras:

    Cung cấp Laptop/ Máy tính làm việc
    Bảo hiểm tai nạn 24h/7
    Cơm trưa văn phòng
    Công tác phí

  • Probationary period: 02 tháng
  • Age: 26 - 40
  • Working time:02 tháng
  • Colleagues:

    Thân thiện, lắng nghe
    Thái độ tích cực trong công việc hằng ngày.
    Hướng đến mục tiêu chung, xây dựng môi trường làm việc hiệu quả và gắn kết

  • Benefit:

    Thu nhập = Lương cứng + KPI
    Lương tháng 13, thưởng hiệu suất và các khoản thưởng vào dịp Lễ, Sinh nhật.
    Xét duyệt tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả làm việc.
    Teambuilding, Year End Party hằng năm.
    Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện, cơ sở y tế uy tín.

  • Salary: Competitive
Feedback