DatVietVAC Group Holdings

Kế Toán Phải Thu (Accounts Receivable Accountant)

DatVietVAC Group Holdings
Location

Ho Chi Minh

 Ho Chi Minh
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    1 - 3 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    14/04/2025

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review

Job Description

Kiểm tra chứng từ phải thu

  • Đối chiếu hồ sơ theo quy định pháp lý của Luật thuế.
  • Kiểm tra quy trình nội bộ (mẫu biểu, phê duyệt, lưu trữ file mềm).

Ghi sổ kế toán

  • Ghi nhận đầy đủ, chính xác các giao dịch phát sinh theo đúng tài khoản và thời gian quy định (hóa đơn, thu ngân hàng, giao dịch liên quan…)

Quản lý thanh toán & công nợ

  • Theo dõi chứng từ, thu hồi công nợ khách hàng.
  • Xuất hóa đơn & lưu trữ hợp đồng (file cứng, file mềm).
  • Phối hợp với khách hàng/team để nhắc nợ.

Báo cáo & Đối chiếu

  • Duyệt hợp đồng trên hệ thống GCM.
  • Lập báo cáo dòng tiền dự kiến thu hàng tuần, hàng tháng.
  • Báo cáo công nợ (trong hạn, quá hạn, tình trạng công nợ) định kỳ hoặc theo yêu cầu.
  • Đối chiếu, kiểm tra hồ sơ thu đảm bảo hợp lệ theo quy định về thuế, kế toán, kiểm toán.
  • Theo dõi, tính toán, trích lập và lập bút toán kết chuyển doanh thu.
  • Kiểm tra chi tiết số dư tài khoản phải thu cuối tháng.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán/Tài chính, am hiểu quy định kế toán, thuế, có kinh nghiệm trong công nợ phải thu.
  • Thành thạo nghiệp vụ kế toán, kiểm tra đối chiếu số liệu chính xác, có kinh nghiệm với phần mềm kế toán (SAP, MISA…).
  • Theo dõi, thu hồi công nợ hiệu quả, làm việc với khách hàng & các bộ phận liên quan để đảm bảo thanh toán đúng hạn.
  • Thành thạo Excel, lập báo cáo công nợ, dòng tiền, có khả năng phân tích số liệu và đọc hiểu chứng từ kế toán.

Work location

Ho Chi Minh
222 Pasteur, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh

More Information

  • Degree: College
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback