Kế toán quản trị (Management Accountant)

1. Báo cáo quản trị & Data (Power BI)

• Xây dựng, vận hành và cải tiến dashboard Power BI phục vụ theo dõi:
  • P&L, Biên lợi nhuận (GPM), hiệu quả vận hành
  • Dòng tiền (cashflow), KPI theo phòng ban/kênh/sản phẩm
• Thiết kế data model, xây dựng DAX measures, xử lý dữ liệu (ETL cơ bản – Power Query)

2. Lập kế hoạch tài chính (Budgeting & Forecasting)

• Phối hợp các phòng ban xây dựng ngân sách năm/quý/tháng
• Theo dõi Actual vs Budget, phân tích chênh lệch (variance analysis) và đề xuất điều chỉnh
• Thực hiện forecast định kỳ, cập nhật các giả định kinh doanh

3. Phân tích tài chính (FP&A)

• Phân tích hiệu quả kinh doanh theo sản phẩm/kênh/khách hàng/dự án
• Đánh giá hiệu quả chi phí, biên lợi nhuận và hiệu suất vận hành
• Cung cấp insight và khuyến nghị nhằm tối ưu doanh thu và chi phí

4. Quản trị dòng tiền (Cashflow Management)

• Lập và theo dõi kế hoạch dòng tiền ngắn hạn và trung hạn (tuần/tháng/quý)
• Phối hợp với kế toán theo dõi công nợ phải thu/phải trả và lịch thu – chi

5. Kiểm soát chi phí & quy trình tài chính

• Rà soát và kiểm soát các đề xuất chi tiêu theo ngân sách và chính sách nội bộ
• Theo dõi và cảnh báo các khoản chi bất thường. Tham gia xây dựng và cải tiến:

6. KPI & kỳ vọng chính

• Xây dựng và vận hành hiệu quả dashboard Power BI
• Hoàn thành hệ thống ngân sách và forecast đúng timeline
• Cung cấp báo cáo phân tích tài chính chính xác, kịp thời và có insight
• Góp phần cải thiện hiệu quả tài chính và kiểm soát chi phí

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong FP&A, Tài chính doanh nghiệp, Controlling hoặc Business Analyst.
• Hiểu biết tốt về kế toán quản trị, P&L, ngân sách và phân tích tài chính.
• Thành thạo Power BI (Dashboard, Data model, DAX, Power Query) và Excel/Google Sheets.
• Tư duy phân tích tốt, cẩn thận với số liệu, chủ động và chịu được áp lực deadline.
• Kinh nghiệm xây dựng hệ thống báo cáo/BI từ đầu.
• Khả năng storytelling bằng dữ liệu & hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.
  -----
  Lương 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.
  Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
  Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
  Bảo hiểm tai nạn PVI cho cá nhân.
  Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm do công ty tổ chức.
  Nghỉ phép 12 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
  Làm việc từ xa 1 ngày/ tháng.
  Ngân sách học tập và phát triển cá nhân.
  Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
  Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
  Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới và các dịp lễ khác.
  Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.
  Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.