Kế toán thuế

·  Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ và hồ sơ kế toán; thực hiện hạch toán các nghiệp vụ phát sinh.

·  Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán, hóa đơn đầu vào – đầu ra và các tài khoản liên quan; kịp thời phát hiện và xử lý các sai lệch.

·  Lập và nộp các báo cáo, tờ khai thuế định kỳ theo quy định: Thuế GTGT, TNCN, TNDN và các loại thuế khác phát sinh (nếu có).

·  Theo dõi tình hình thực hiện nghĩa vụ thuế, các khoản phải nộp ngân sách Nhà nước của Công ty.

·  Thực hiện quyết toán thuế TNCN, thuế TNDN; lập Báo cáo tài chính theo quy định.

·  Rà soát, hoàn thiện và lưu trữ hệ thống chứng từ, sổ sách kế toán đảm bảo đầy đủ, khoa học và đúng quy định.

·  Cập nhật kịp thời các chính sách, quy định mới về kế toán, thuế và đề xuất phương án áp dụng phù hợp với hoạt động của Công ty.

·  Chuẩn bị hồ sơ, số liệu và trực tiếp/phối hợp làm việc với cơ quan thuế khi có thanh tra, kiểm tra, quyết toán hoặc các vấn đề phát sinh.

·  Sử dụng và quản lý dữ liệu kế toán trên phần mềm MISA.

·  Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của Kế toán trưởng/Ban Lãnh đạo.

· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.

·  Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Kế toán thuế.

·  Ưu tiên ứng viên đã trực tiếp tham gia thanh tra, kiểm tra hoặc quyết toán thuế với cơ quan thuế.

·  Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, hóa đơn, thuế GTGT, TNCN, TNDN và các quy định liên quan.

·  Sử dụng tốt phần mềm kế toán MISA, Excel và các ứng dụng tin học văn phòng.

·  Có khả năng kiểm tra, đối chiếu, tổng hợp và phân tích số liệu kế toán.

·  Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ, có trách nhiệm và bảo mật thông tin.

·  Chủ động trong công việc, có khả năng phối hợp và chịu được áp lực công việc.

 QUYỀN LỢI:

·  Lương cứng: 14 – 18 triệu đồng/tháng

· Thưởng KPI + Thưởng hiệu quả công việc.

·  Phụ cấp cơm: 30.000 đồng/ngày làm việc thực tế.

· Tháng lương thứ 13 theo quy định/chính sách của Công ty.

·  Thưởng các ngày Lễ, Tết.

·  Xét tăng lương định kỳ hàng năm căn cứ năng lực và kết quả công việc.

·  Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

·  Được đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn và kỹ năng phục vụ công việc.

·  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển.

·  Các chế độ phúc lợi: quà Tết, Trung thu, 1/6; sinh nhật Công ty; sinh nhật CBNV; teambuilding; du xuân, nghỉ mát và các hoạt động nội bộ khác.