A. Quản lý điều hành Phòng Kế toán:
- Hỗ trợ Kế toán trưởng trong công tác quản lý điều hành hoạt động của cả phòng
- Hướng dẫn và hỗ trợ các phần hành xử lý nghiệp vụ phát sinh, đồng hành cùng các phần hành khi có nghiệp vụ (mới) phát sinh
- Cùng Kế toán trưởng đào tạo nâng cao chuyên môn của các thành viên trong phòng
- Đóng góp xây dựng đội ngũ kế toán giỏi chuyên môn và có bản sắc riêng của phòng (văn hóa riêng của phòng kế toán)
B. Công việc nghiệp vụ phụ trách
- Theo dõi chi phí sản xuất và phối hợp kế toán giá thành để hạch toán chính xác
- Kiểm tra, tổng hợp, đối chiếu sổ sách kế toán
- Hạch toán các nghiệp vụ kế toán cuối kỳ (lương, chi phí, trích khấu hao, chi phí trả trước, dự phòng...)
- Theo dõi và tổng hợp công nợ phải thu - phải trả
- Quản lý và kiểm soát chi phí: dựa trên kế hoạch ngân sách đã phân bổ cho từng phòng/ban
- Phối hợp kiểm kê định kỳ: nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm, đặc biệt là vàng, đá quý
- Chuẩn bị hồ sơ báo cáo thuế (GTGT, TNCN, TNDN, báo cáo sử dụng hóa đơn), Lập báo cáo tài chính
- Thực hiện các báo cáo phân tích tài chính
Được hỗ trợ cơm trưa.
Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng
Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
Lương Thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định